接客業特化の採用サービスReelu β版の利用企業を募集開始

「求職者動画」が見られるので、自社に合った人材に効率良く出逢える

株式会社Reelu（読み：リール、本社：東京都港区、代表取締役：今野珠優、以下Reelu）は、接客業特化のダイレクトリクルーティングサービスReelu β版の利用企業を募集開始しました。

■背景

日本では、少子高齢化の進展により、生産年齢人口が減少し、労働力の減少が見込まれています。パーソル総合研究所の推計によると、2030年の労働需要人口は7,073万人に対し、予想される労働供給は6,429万人であり、644万人もの人手不足になると発表されています。Reelu社では、労働力の希少性が高まる中で、若者、女性、高齢者、外国人を含む方がより自分らしく社会参画できる仕掛けづくりが必要と考えております。

■サービス紹介：接客業特化のダイレクトリクルーティングサービス

Reelu（リール）は接客業採用に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。求職者はスマホでプロフィール登録をし、簡単な質問に動画で答えます。企業は求職者の基本属性に加え、動画を閲覧した上で、スカウトをお送りすることができます。従来のスカウト型サービスでは文字情報が主流ですが、Reeluでは求職者が実際に話している動的情報が表出されます。スカウト承諾後は、双方が連絡を取り合えるようになり面談の日時調整が組まれます。Reeluのβ版では、スカウト返信率が75%以上、1次面接の通過率が80%以上と、一般的なサービスと比較して高い数値実績を推移しております。

■登録ユーザーの属性とステータス（2024年3月時点）

・年齢：10代後半5%、20代前半40%、20代後半40%、30代15%

・希望勤務地：東京近郊70%、関西25%、その他5%

・雇用形態：正社員（新卒・既卒）、契約社員、アルバイト

・希望職種：接客業転職希望者が100%

・転職意欲：3ヶ月以内に転職したい30%、6ヶ月以内に転職したい45%、良い求人があれば転職したい20%、今は考えていない5%

・スカウト返信率：75%以上

・1次面接通過率：80%以上

■今回の募集企業につきまして

業界を問わず、接客・ホスピタリティに関わる業務の求人をお持ちの企業様が対象となります。上記に掲げた内容は一例ですので、ご関心をお持ちの方は、Reeluスタッフとの面談にて求人内容をお教えいただけたらと思います。求職者側のReelu登録ユーザーにつきましては、100%の方が接客・ホスピタリティ領域の転職を希望しています。

■Reelu利用企業の声

1300人中途採用し、年間100名の新卒を採用していますが、短時間で「これは！」という人材を見つけるのにこんなに良いフォーマットはないなと思いました。短尺動画とシンプルな情報構成で、本当に大切な本質だけを濃縮還元できる「仕組み」だと思いました。めちゃいい、感動。（東証プライム／社員数1400名／人事担当役員）

実際にReeluのコンセプトに触れてみて「手軽に質高く候補者と出会える感覚」を得ることができました。動画も短い時間ではありますが、型にはまっていない分、候補者の普段の様子が垣間見え、本質的なマッチングが叶っていると実感しております。（東証グロース／社員数400名／人事責任者）

■利用希望の企業様はコーポレートサイトのお問い合わせフォームからご連絡ください

Reelu β版をお試し価格でご利用いただけます。また希望により人事担当者のインタビュー記事や短尺動画の制作を無料で実施し、企業様の採用広報に貢献させていただきます。

STEP1: 登録・問い合わせフォーム入力

STEP2: Reeluスタッフとの面談

STEP3: 利用規約確認、申込書の記入

※2営業日以内にお返事を差し上げます。Reelu β版による採用活動の貢献が難しいと判断された場合には、機会をあらためさせていただく可能性があります。

■株式会社Reelu 代表取締役今野珠優より

私は前職で旅行会社を経営しており、現場最前線でお客様に向き合う観光ガイドさん、ドライバーさんの採用をしておりました。採用現場では、様々な年齢・国籍の方の履歴書や職務経歴書を拝見しましたが、接客スキルや適性は必ずしも書面上で表現できるものではありません。適性を確かめるためにほぼ全ての方と10分弱のオンライン面談を実施し、その方のもつ雰囲気や佇まいなど動的な情報をもって採用判断をさせていただいたことが原体験となっています。また過去の学歴や職歴のみではなく、書類選考でこれまで表出されてこなかった人の能力や可能性を動画で見える化したいという考えもあります。Reelu（リール）を通じて、機会をフラットに。若者、女性、高齢者、外国人を含む「あらゆる人が自分らしく社会参画する」世界を目指していきます。

＜代表プロフィール＞

1989年生まれ、秋田県出身。新卒では旅行会社H.I.S.での勤務を経て、2015年より株式会社Fun Group（タビナカ）参画、のちに取締役COO就任。事業管掌役員として、海外子会社展開やM&A、新規事業を推進。国内外で500名以上の接客・ホスピタリティ人材の採用経験をもつ。2022年4月に株式会社Reelu設立、代表取締役就任。

■会社概要