【社員インタビュー】“秘書”の枠を超えて、お客様と共に走る。異業界から挑んだ私が、泥臭く組織を支えるHRパートナーになるまで。

「経営者が、経営に集中できる社会をつくる。」という経営理念を掲げ、企業の組織・人事領域を伴走支援する「社長のHRコンシェルジュ」P.Partner株式会社。今回は、秘書兼プロジェクトマネージャーとして活躍する高田さんにインタビューを実施。実は「人事未経験」からのスタートだったという彼女がP.Partnerを選んだ理由、業務のやりがい、代表・今井氏との信頼関係や、仕事と家庭を両立させるリアルな働き方まで伺いました。高田 千紗子 / 組織開発パートナー新卒で食品メーカーに入社し、法人営業として4年弱従事。当時、同社の人事担当だった代表の今井と出会う。その後、結婚を機に退職。大学事務や教授秘書...

【代表インタビュー】「経営者が、経営に集中できる社会をつくる。」専業主婦を夢見た私が、経営者の“参謀”として真正面から向き合い続ける理由。

社長が決めたことが、そのまま前に進むとは限りません。それは、能力や根性の話というより、意思決定と現場の行動のあいだにどうしても距離が生まれやすいからです。P.Partner株式会社は、その距離を埋めるために存在しています。社長の意思決定を、組織の具体的な行動へと変換し、実装まで伴走する「President Partner®」。今回は、代表の今井氏にインタビューを実施しました。なぜ彼女は、経営者の孤独に寄り添い、泥臭く現場を走り回るのか。その原点にある想いと、P.Partnerが目指す「優しさと厳しさが両立する」組織のあり方について、赤裸々に語っていただきました。今井 真子 / 代表取締役...