あなたは今の仕事に、やりがいを感じていますか？

多くの20代社会人が「お金のため」「生活のため」と答えるかもしれません。

ただ中には、自分の可能性を追求したい。
スキルを磨き、知識を深め、いつか独立やフリーランスにチャレンジしたい。

そんな思いを抱えながら、安定した収入を手放すリスクが取れず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

そんなあなたに、アドネスが実践してる新時代の働き方をお伝えしたいと思います。

「自分らしさ」を大切にする会社

アドネス社社長みかみが常々語るのは、
「一人一人が人生の主人公になってほしい」という想いです。

会社が示す方向に従うのではなく、自分が本当にこだわりたい領域（当事者領域）を見つけ、そこに全力を注ぐ。

そして、その成果を組織に還元しながら、自身の成長にも繋げていく。

これがアドネスが実践してる働き方です。

成長をサポートする仕組み

アドネスでは、スタッフ一人一人の可能性を
最大限に引き出すための”仕組み”をご用意しています。

• 自分の興味・関心に合わせた領域選択の自由
• 具体的な目標設定と実現に向けたサポート体制
• 先輩スタッフとの密なコミュニケーションによる成長支援
• チャレンジを推奨する文化

ここで重要なのは、会社から一方的に仕事を与えられるのではなく、あなた自身が「やりたいこと」「こだわりたいこと」を自由に選択できる環境が整っているということです。

「できない」から始めても大丈夫

「でも、自分にはスキルが足りない...」
そんな不安を感じる方もいるでしょう。

社長みかみは、
「能力の差は、全く問題ない」と言います。

なぜなら、本気でこだわり、努力を重ねれば、必ず成長できるから。
それを支援する環境がアドネスにはあります。

あなたの可能性を見つけませんか？

今あなたが、仕事の悩みを抱えているなら、アドネスであなたが秘めてる新しい可能性を探してみませんか？

アドネス社では、あなたらしく、成長に繋がる働き方を見つけ、そのお手伝いをさせていただきます。

まずは気軽に面接にお越しください。

あなたの「やりたいこと」「なりたい自分」について、じっくりとお話を聞かせてください。

きっと、まだ見ぬあなたに出会えるはずです。