月に数回、パーソナルトレーナーをされているプロの方に
事務所に来ていただきトレーニング指導をお願いしております!
本格的なトレーニングを1時間みっちりと受けて、終盤はみんなへとへと(*_*)
それぞれ個人ごとにトレーニングメニューを組んでいただきます!
終わりはみんなで健康メニューのランチタイム!♪
月に数回、パーソナルトレーナーをされているプロの方に
事務所に来ていただきトレーニング指導をお願いしております!
本格的なトレーニングを1時間みっちりと受けて、終盤はみんなへとへと(*_*)
それぞれ個人ごとにトレーニングメニューを組んでいただきます!
終わりはみんなで健康メニューのランチタイム!♪
DG TAKANOは、メーカーではなく「未来のデザイン会社」です。 私たちは、日本企業が世界市場で競争力を持つために、統一ブランド「meliordesign」を創り、日本企業の強みを最大限に活かす仕組みを作っています。 📌 DG TAKANOが手がける3つの軸 1. 近未来都市開発(サウジアラビアのギガプロジェクト) 従来型の資源消費型インフラから脱却し、水・食料・ゴミを循環させる「資源循環型インフラシステム」を構築。 • 食料残渣を活用し、砂漠を森にするプロジェクト • 砂漠で野菜を育てる、持続可能な農業モデルの開発 • 節水・環境汚染を防ぐ製品の導入 2. meliordesign – 日本の統一ブランドを展開 個々の企業がバラバラにブランド戦略を行っても、時間とコストがかかりすぎる。 そこで、DG TAKANOが統一ブランド「meliordesign」をつくり、日本企業と協創するモデルを確立。 • 日本企業との協創によるインフラ開発・製品開発・サービス開発 • DG TAKANOはコンセプトデザイン・世界観デザイン・戦略デザインを担当 • 協創パートナー企業は研究開発から量産までを担当 3. 未来のライフスタイルをデザインする 「人と地球の共奏」をテーマに、ワンヘルス(健康と環境)をテクノロジーとデザインで統合。 • 「進化」と「共存」を両立するインフラ・製品・サービスを創造 • 「未来は創り出せる」というmelioristの世界観を実装 私たちは、日本企業と協創しながら「未来のライフスタイルをデザインする」仕事をしています。
働き方に対する考え 本来仕事は「やりたいことができる」「自己実現が可能」「さらにお金も得られる」と三拍子そろった最高なものであるはずだ。まるで「ゲーム」や「漫画」、「恋愛」や「旅」のように寝...
日経ビジネス「世界を動かす日本人50」に弊社代表 高野雅彰が選ばれました!誰もが知る ソフトバンク グループ孫正義氏、豊田自動者 豊田章男氏、ファーストリテイリング 柳井正氏と並び選出されたこと...
月数回のパーソナルトレーニングの後は、みんなで手作りの健康ランチ!!!まるで会社とは思えない雰囲気ですがふだんこちらは会議室として使っております!
本日は弊社の会社のバリューについてお話しいたします。DGTAKANOのバリューは「夢」!全員が自身の夢のために働いています!夢をもつ重要性をDGTAKANOは最重要視しています。そのため評価制度...
最大節水率95%という驚異の節水率「バブル90」で日本の節水常識を覆したDGTAKANOのから、新製品が登場しました!「家庭用バブル90」バブル90同様驚異の節水パワーはもちろん、全世界で使える...
東急ストア様より80店舗に設置1年間で一億円のコスト削減と紹介していただきました。大変多くの反響とお褒めのお言葉をいただき誠にありがとうございます。並びに日本最大級!外食産業の食品・飲料・設備・...
大阪万博誘致計画の一環として、国連が主導する社会問題・環境問題の課題に取り組んでいる様子を世界各国にアピールするべく、節水プロジェクトの発表のサポートをさせていただきました。弊社代表・高野が安倍...
デザインときくとなにを思い浮かべますか?服や家具のフォルムを思い浮かべることが多いのではないでしょうか。弊社の考える、求めているデザイン思考とは「そもそも地べたに座っていた人たちにお尻が痛くなら...
本日は社員紹介っ♪私都筑がメンバーの紹介をしていこうと思います!弊社は倍率300倍を勝ち抜いた優秀なメンバーばかりです!今日紹介するのはわが社の王子「うら」っ!とってもハンサム、かつ対応がいつも...
家業は継がず、技術だけを承継節水市場を変えた製品はいかにして生まれたか社会や企業の課題を取材・報道し、読者のみなさまの『知りたい』に答え、多様性をともに考え続ける朝日新聞と、常にReinvent...
こんにちは!LOHASTYLE採用担当です。今回は、DM事業部のメンバーで、ランキング前の決起会としてBBQを行いました!その様子をシェアしていきます!場所はWILD BEACH 新宿、新宿のビ...
こんにちは!採用担当のまいまいです🐰🌼7月4日に、2024年7月から2025年6月までの1年間を総括し、2025年7月から始まるA2に向けた「キックオフ発表会」を行いました。会場はThe Pla...
こんにちは😊BNGパートナーズ カルチャーデザイン室(以下CD室)です📣CD室では、BNGパートナーズが提供しているサービスやコンサルタントの仕事内容をご紹介しています🌱今回は、BNGパートナー...
こんにちは!株式会社クリエイティブリソースインスティチュート(以降、CRI)の渡邉です。今回は昨年開催したコンテスト「CRI AWARD」の最新情報をお伝えします!CRI初の試みをぜひご覧くださ...
こんにちは! プロモーション担当の渡邊です。4月にフェンリルの21期がスタートしてから、はや1か月が経ちました。昨年度を振り返り、今期の目標をかかげるなかで、フェンリルの社内イベントは盛りだくさ...
こんにちは!広報の武田です。今回は7月に開催された納涼祭のイベントレポをしていきます🌞納涼祭はグループ会社のDirbatoが主催となり、グループ全体で楽しめる一大イベントです。子供から大人までみ...
こんにちは、人事のまおです!今日は、社内で大盛り上がりだった社内イベントの様子をお届けします🎮ぜひ最後までご覧になってください〜!NGワードゲームとは1人1個"NGワード"が与えられ、会話の中で...
広報・採用担当の都築です!2025年6月3日、全社員が一堂に会する社員総会「NEXWILL VISION DAY 2025」を開催しました!今年はGINZA SIX13階のTHE GRAND G...
こんにちは、クラフトバンク採用チームです!2025年4月、クラフトバンクは創業4周年を迎えました🎉その記念すべき節目を祝うべく、私たちは全社初となる運動会を開催!「部署を超えたつながりをもっと深...
ココネでは季節ごとに様々な社内イベントを開催しています。今回は夏に開催した「夏祭り・ファミリーデー」と、ハロウィンイベントについてご紹介します。夏祭り・ファミリーデーココネではご家族をオフィスに...
夏のアドベントカレンダー11日目は、ウォンテッドリーでアナリティクスエンジニアをしている木村(@akimu294231)より発信します!普段はBI Squadというチームの一員として、データ基盤...
こんにちは、データサイエンティストの市村です。この記事はウォンテッドリー アドベントカレンダー2025夏の11日目の記事です。本記事では、2025年3月に開催されたデータ分析コンペティションに、...
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こんにちは!Growth canvas(以下GC)採用担当です。前回、子育てをしながらGCで働かれている有森さんに話をお伺いしました。今回はそんな有森さんに「総務の仕事」についてインタビュー!仕...
Growth canvas(以下GC)では約8割のメンバーがフルリモート(業務委託契約)で仕事をしています。"フルリモートだと通勤しなくていいから羨ましい!自由そう!"と思う人も多いと思います。...
■評価制度=キャリアプラン■職位(=ポジション)について■職位(=ポジション)の比率■公平な理由■自分の頑張り次第■キャリアアップ面談■キャリアプランのメリット■未経験スタートで大活躍!?■伝え...
こんにちは!株式会社Growth canvas(以下GC)採用担当です。以前、弊社のマーケティングディレクターである廣田さんに業務インタビューを行いました。(過去の記事はこちら↡↡)今回は元々営...
こんにちは。ウォンテッドリーで Enabling チームでバックエンドエンジニアをしている市古(@sora_ichigo_x)です。現在、Enablingチームでは技術的な取り組みを社外にも発信...
安藤:前回ストーリーの評判が非常に良かったので、これにあやかって第二弾を開催することになりました。今回は僕の先輩にあたる加藤さんをお相手に対談していきたいと思います!加藤:バズったらすぐに似た企...
Employee Interview #15: Inside the Life of a Global SNS Marketer — Building a Cross-Cultural Care...