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こんにちは、Lifeplayの採用担当です。
今回は、入社を検討している皆さんが気になる「Lifeplayの働く環境」についてご紹介します!
写真付きで社内の雰囲気が伝わる記事になっていますので、ぜひ弊社で働くイメージを膨らませてみてください!
Lifeplayの雰囲気
株式会社Lifeplayは「メリハリ」を大切にしています。真面目なメンバーが多く、普段は各自が集中して業務に取り組んでいます。長時間の残業をせずとも高いパフォーマンスを発揮している社員が多いです。
月1回の食事会(会社負担)では、お酒を交えながらメンバーそれぞれのプライベートについて話し、相互理解を深める機会を設けています!
普段はそれぞれが自分の仕事に集中していることも多いLifeplay。仕事をとっぱらった雑談的なコミュニケーションを取る時間を毎月確保することで、メンバー間の関係がより良くなっています。
オフィス環境
入社したあと、「どんな環境で働くの?」と気になる方も多いのではないでしょうか。Lifeplayのオフィス環境を写真付きでご紹介します!
▼執務スペース
明るく開放的な執務スペース。社員同士が自然とコミュニケーションを取れる配置になっています!
▼ミーティングエリア①
リモート会議や個人作業が行えるスペース。おしゃれな空間で執務スペースとは気分を変えて仕事ができます。
▼ミーティングエリア②
集中して対話できる会議室で事業における戦略会議を行っています。
▼リフレッシュスペース
くつろぎながらランチやコミュニケーションができるリフレッシュスペース。社員同士の自然な交流の場にもなっています!
▼屋上芝生エリア
都会のオアシスのような屋上の芝生エリア。天気の良い日は、屋外で休憩やミーティングができますよ◎
▼屋上ウッドデッキエリア
屋上のウッドデッキエリア。ちょっとひと息つきたいときはここがおすすめ。雑談もはかどります。
ユニークな福利厚生
「身近な人からまずは豊かに幸せになってもらいたい」という代表の想いから、Lifeplayでは以下のような働きやすい環境を実現できる制度が整っています!
- 月1回の定例食事会(会社負担)
- 書籍や研修関連の費用サポート
- ランチ補助(毎出社日)
- 家賃補助(※渋谷駅から3駅以内のエリアに新しく引っ越した場合)
- 人間ドック代支給(年1回)
- お菓子やドリンク(コーヒー、紅茶、お茶など)食べ飲み放題
- 定時終了後のアルコールOK
オフィスのデスクには常にお菓子が用意されています。お腹が空いて集中できないということがないので、「仕事のパフォーマンスが安定する」と社員からも大好評!
冷蔵庫にはお酒やジュースが盛りだくさん!
定時終了後には冷蔵庫に常備しているお酒を楽しむことができ、リラックスして残りの業務に取り掛かることや、雑談を通じて新しいアイデアが生まれることもあります。
キャリア支援・報酬制度(昇給・賞与)
Lifeplayでは毎月または隔月の1on1ミーティングの際に、将来のキャリア目標や会社の中での目標を話す機会を設けています。
「こういった業務もやってみたい」「新しいスキルも学んでいきたい」といった個人の要望があれば、できるだけ叶えられる環境を用意しています。
また、報酬システムは明確な評価制度に基づき設定されています。評価で重視されるポイントは以下2つ!
- 無遅刻・無欠席を守れている月数
- 月初に設定したチームごとのアクション目標をやりきれているか
基本給は半年ごと(1年目のみ入社12ヶ月目)に上がっていく仕組みで、審査基準を満たしていれば確実に昇給します。また賞与は年2回、直近3ヶ月の平均月給相当が支給されます。
さらに、毎月のインセンティブ制度も用意されています。それぞれの担当事業の業績に応じて、事業部ごとにインセンティブが支給されます。
事業部の成果が報酬として還元される仕組みで、社員のモチベーション向上にもつながっています!
この記事を読んで「もっとLifeplayの働き方が知りたい!」と思った方は、カジュアル面談で一度お話しましょう!
働きやすい環境で自分のスキル・能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております!