こんにちは！トゥーヴァージンズグループ人事広報チームです。

この記事では、株式会社トゥーヴァージンズが属する、トゥーヴァージンズグループの一風変わった企業理念についてご紹介いたします。

キーワードは「大いなる矛盾に挑戦」…5つのカンパニーフラッグと4つの車輪のお話です。

5つのカンパニーフラッグ

1.　人の支えは己の支え

後輩を持った時、部下を持った時、思い出してほしいメッセージです。
人を支えるポジションにつくということは、それまであなたを育ててくれた人がいたということ。
支えるべき人がいるから、支えている自分がいるのです。
自身に驕ることなく感謝の気持ちを忘れず常に謙虚な姿勢で、仕事に、仲間に向き合ってほしいと考えています。

2.　情熱と知恵

弊社はまだまだ小さな会社ですが、大企業と勝負をするためにも、誰もが平等に持っている情熱を大切にしています。そして、知恵は何歳になってもアップデートし続けることができます。

社員には、学歴・職歴、そして年齢に囚われることなく、自身の情熱と知恵で未来を切り開いていくことを期待しています。

3.　スピード＝利益

未来を予想（イメージ）して、先を見据えて、今を行動しよう。

行き当たりばったりな仕事スタイルは、無駄を生み、利益を取りこぼします。　　　　　　　　　　　　 時間を逆算し、計画的に仕事をすることで、スピード感のある結果をもたらすことが出来るでしょう。 社員には常に未来へ目を向けてほしいと願っています。

4.　営業＜無事故

ふと不安がよぎったら、恐れず立ち止まってほしい。

営業からスタートしたから会社だからこそのメッセージですが、どの職種にも通用すると思います。 一瞬の気の許しが起こした事故（トラブル）を取り返すには、時間と労力がかかり、心もすり減ります。 1日の仕事を無事故で終えること。何よりも大切にしてほしい考え方です。

5.　LOVE & PEACE

企業である以上利益を追求するが、それによって社員の幸福が犠牲になるようなことがあってはならない。

働きやすい環境を整え、皆で目標を達成して、また社員へ還元する。これが弊社のスタイルです。　　　逆に社員の幸福を最優先にして、利益がなくなってはならない。社員も役員もスタッフも全員幸福にするために福利厚生を厚くする、それと同時に運営のために利益を上げる。矛盾している考え方のようですが、 それでもわが社は、その「大いなる矛盾」へ挑戦していきます。

4つの車輪

会社がスムーズに前に進むため、大切にしている4つのキーワードです。

「権利」↔「義務」

社員には、有給や会社の制度をどんどん利用し、「権利」を主張してほしいというのが代表の願いですが、そこには社員としての「義務」も発生します。十二分に義務を果たしてから、権利を主張することが大切なのです。

「自由」↔「実力」

「自由」が欲しいのであれば、それに見合う「実力」をつけること。周囲や取引先も認める実力があれば、髪を黄色く染めてアロハで出勤しても良し。そのような格好の社員にまだ出会ったことはないのですが（近い人はいます！）、こちらもトゥーヴァージンズグループの根底にあるキーワードです。

以上、トゥーヴァージンズグループの企業理念についてご紹介しました。

「トゥーヴァージンズってどんな会社？」「この企業理念のもと働くって？」少しでも気になった方は、ぜひ募集や他のストーリーものぞいてみてください！

みなさまのご応募お待ちしております。