こんにちは！株式会社グローバークスの採用広報担当です。

今回のインタビューでは、2026年8月に開設した福岡オフィスのマネージャー兼リクルーティングアドバイザーとして活躍する森永早紀さんにお話を伺いました。

大学で英語学・日本語教育を学び、日本語教師の資格を取得後、オーストラリアへワーキングホリデーで渡航。約4年間の現地滞在の中で、多国籍な環境での接客業やオンラインでの日本語教育に従事。

帰国後、「海外で生活・就労する大変さを知っているからこそ、日本で働く外国人の方々をサポートしたい」という想いからグローバークスへ入社。現在は福岡オフィスを拠点に、SNSを活用した日本語コンテンツの発信や、九州エリアでの提携先開拓、サポート業務に挑戦中です。

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森永 早紀 / Morinaga Saki

株式会社グローバークス

福岡オフィス マネージャー / リクルーティングアドバイザー

出身国：日本

使用言語：日本語・英語

オーストラリアで実感した「多文化共生」と「伝える喜び」 ― 丸4年の滞在で培った価値観

まずは簡単に自己紹介をお願いします！

こんにちは！森永早紀です。

私が小学生のころ、世界中を飛び回っていた兄の姿を見て、「いつか自分も海外で暮らしてみたい」と思うようになりました。

大学では英語学科に所属し、英語学や英米文化について学びました。そこで言語そのものの面白さに興味を持ち、在学中に日本語教師の資格を取得しました。

大学卒業後は、長年興味を持っていた海外生活を実現するため、オーストラリアへワーキングホリデーで渡航しました。

前職ではどんな業務を担当していましたか？

オーストラリアのレストランやカフェで、接客を中心とした仕事をしていました。

オーストラリアはさまざまな国や文化を持つ人が暮らす多文化社会なので、一緒に働くスタッフもお客様も本当に多国籍でした。

仕事をする中で、文化や価値観、コミュニケーションの取り方など、「当たり前」だと思っていたことが国によって全く違うことを実感しました。

最初は戸惑うこともありましたが、相手の文化や考え方を知ることで、少しずつコミュニケーションの取り方も変わっていきました。

また、現地で生活しながら、オンラインを中心に日本語を教える仕事もしていました。生徒さんが授業を楽しんでくれていることにやりがいを感じていました。

当初は1〜2年で帰国するつもりでしたが、現地での生活がすっかり気に入り、気づけば丸4年も滞在していました。

海外での自身の苦労をサポートへ。SNS発信や福岡拠点の開拓で見出す仕事のやりがい

グローバークスへの入社を決めた理由を教えてください。

以前から兄を通じてグローバークスについて話を聞いていました。

私自身、海外に渡航したばかりのころ、仕事探しや家探し、言語の壁など、さまざまなことに苦労した経験があります。

だからこそ、今度は日本で、私と同じように海外から来て生活や仕事に不安を感じている方々をサポートすることで、自分の経験を活かしたいと思いました。

また、日本語教師としての経験も活かせるのではないかと考え、入社を決めました。

現在の担当業務内容を教えてください。

現在は、日本語のコンテンツ制作や、やさしい日本語を使った求人情報の発信をSNS（TikTok、Instagram） で行っています。

弊社のコーポレートキャラクター「スーにゃん」をメインに、親しみやすく、分かりやすく、そして外国人の方にとって役に立つコンテンツを作ることを心がけています。

TikTok：https://www.tiktok.com/@su_nyan_nihongo1 

Instagram：https://www.instagram.com/su_nyan_nihongo/ 

また、普段は8月に開設した福岡オフィスを拠点としているため、これからは福岡をはじめとした九州エリアでの顧客や提携先開拓もさらに広げていきたいと考えています。

グローバークスにはどんなメンバーが多いと感じますか？

一人ひとりがそれぞれの強みを持っていて、主体的に仕事に取り組んでいるメンバーが多いと感じます。

国籍やこれまでの経験もさまざまなので、それぞれ違った視点やアイデアがあり、刺激を受けることも多いです。

また、チームとして協力し合う雰囲気もあり、穏やかでとても働きやすい環境です 。

私自身、まだ分からないことも多く、皆さんに教えていただく機会がたくさんありますが、どんなに小さな疑問でも丁寧に教えてくださるので、とてもありがたいです。

実際に働いて感じたグローバークスの魅力は何だと思いますか？

一番の魅力は、さまざまな文化に触れられることだと思います。

社内のメンバーだけでなく、私たちが支援している方々もさまざまな国の出身です。それぞれの文化や価値観を知ることができるのは、とても興味深いことだと感じています。

例えば、先日の東京出張では、インドネシア、フィリピン、ベトナムなど、メンバーそれぞれの国の料理を食べに行きました。

食事をしながら、それぞれの国について詳しく話を聞くことができ、とても楽しかったです。

このように、多国籍なメンバーが集まっていることは、グローバークスならではの魅力だと思います。

入社後に感じたギャップはありましたか？

オンラインミーティングがよく行われている点です。私にとってはじめての業種でのリモートワークだったので不安も多かったですが、ミーティングの際に疑問点を解決でき、わからないことがあればミーティングを開いて教えていただけるので大変助かりました。

「外国人雇用労務士」への挑戦と九州での拠点拡大 ― 主体的に成長できる環境でともに働く仲間へ

今後チャレンジしたいこと、目標はありますか？

まずは外国人雇用労務士の資格を取得して、外国人雇用に関する専門的な知識を身につけたいです。

そして、より実務の面でも会社や企業様、外国人の方々の力になれるようになりたいと考えています。

また、福岡、そして九州でグローバークスをもっと多くの方に知っていただき、より多くの方の力になれるよう、活動の幅を広げていきたいです。

SNSでは、まずはフォロワー5,000人を目標に頑張ります！

こんな方に入社してほしいと思う人物像はありますか？

多文化を尊重できる方、人のために直接働くことにやりがいを感じる方、そして自分の言語力や経験を活かしたい方に、ぜひ来ていただきたいです。

また、自分で考えながら主体的に仕事に取り組みたい方にも、とてもおすすめできる環境だと思います。

最後に、この記事を読んでくれている候補者にメッセージをお願いします！

グローバークスは、さまざまな国の人と関わりながら、自分自身も成長できる会社です。

私自身、まだ入社したばかりで分からないこともたくさんありますが、周りの方に支えていただきながら、新しいことに挑戦しています。

「外国人の方の力になりたい」「語学力や海外経験を活かしたい」「多文化に関わる仕事がしたい」という方には、きっとやりがいを感じてもらえると思います。

少しでもグローバークスに興味を持っていただけたら、ぜひ一緒に働きましょう！

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いかがでしたか？

自身のワーキングホリデーや日本語教育の経験を活かし、外国人の方々が日本で安心して働き・生活できるよう寄り添い続ける森永さん。新しい拠点である福岡から、SNSなどを通じて親しみやすい情報を届ける姿から、グローバークスで広がる挑戦の可能性を感じていただけたのではないでしょうか。

グローバークスには、森永さんのように自身の海外経験や語学力、多様なバックグラウンドを強みに変え、主体的に活躍できる環境が整っています。

この記事を読んで、「自分の海外経験や語学力を活かしたい」「多文化に関わる仕事で人と社会に貢献したい」と感じた方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」よりご連絡ください。

私たちと一緒に、グローバルな未来を創っていきませんか？