経営直下で学ぶ！コンサルティング営業

【 概要 】 単なる「枠売り」の営業に、物足りなさを感じていませんか。 ルビーイン株式会社が展開する「新卒向け逆求人イベント事業」の法人営業（インサイドセールス・フィールドセールス）です。 求人媒体を売って終わりではなく、企業の採用課題（母集団形成・歩留まり・動機形成）の核心に入り込み、イベントの活用設計から当日のフィードバック、採用成功まで一貫して伴走するコンサルティング営業です。 【具体的な仕事内容

企業の未来をつくる新卒採用支援。あなたの営業力でHR課題を解決！

私たちは、単に「イベントの枠」を売る営業をお任せするつもりはありません。 企業の採用課題に寄り添い、共に組織の未来をつくっていくパートナーを求めています。 ■ 具体的な業務内容 お任せしたいのは、新卒採用イベントを活用した企業支援（フィールドセールス）です。 経営陣や人事責任者に対し、採用目標から逆算したイベントの活用方法や集客戦略を提案していただきます。単なる出展提案にとどまらず、企業の魅力を最大限

あなたの提案で企業の未来が変わる！新卒採用支援のインサイドセールス

私たちは、単に「アポイントを量産する作業」をお任せするつもりはありません。 企業の採用課題にいち早く気づき、解決への第一歩を共につくるパートナーを求めています。 ■ 具体的な業務内容 お任せしたいのは、新卒採用イベントを活用した企業への初期アプローチ（インサイドセールス）です。 経営陣や人事責任者に対して、現在の採用の悩みや集客のボトルネックをヒアリングし、イベントを活用した解決策のきっかけを提案して

売って終わり卒業。採用成果まで伴走する法人営業、創業期の右腕募集！

【 概要 】 単なる「枠売り」の営業に、物足りなさを感じていませんか。 ルビーイン株式会社が展開する「新卒向け逆求人イベント事業」の法人営業（フィールドセールス）です。 求人媒体を売って終わりではなく、企業の採用課題（母集団形成・歩留まり・動機形成）の核心に入り込み、イベントの活用設計から当日のフィードバック、採用成功まで一貫して伴走するコンサルティング営業です。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用課題を持

ファーストキャリアで、世界で最も人を幸せにする会社を創る。新卒総合職募集！

・学生の就活伴走、または企業の採用支援の実務 ・イベント「ウェルハンティング」の運営・改善 ・データを見ながらの施策提案 ・新規事業立案もできます◎ ★こんな人と働きたい / 歓迎要件 ・スキル不問。ビジョンへの共感とマインドを最重視 ・人の幸せに本気で向き合いたい方 ・成長環境に飛び込みたい方 選考前のカジュアル面談歓迎。まずは気軽にお話ししましょう！

その経験は、誰かの人生を変える力がある。事業を共につくるメンバー募集！

・担当領域の事業数値に責任を持ち、施策を設計・実行する ・メンバーの育成・マネジメント、仕組み化 ・経営と並走した新規施策・チャネル開発 ★こんな人と働きたい / 歓迎要件 ・スキルより、ミッションへの共感とマインドを重視します ・事業を“自分ごと”として動かせる方 ・正解のない問いを、本音で議論できる方 働き方｜フルタイム／一部リモート可。 はじめの一歩｜まずは「どんな会社か知りたい」レベルでOK。30分のカジュ

数字を積み上げるだけのビジネスに終止符を。幸せに繋がる本質的な価値提供を。

私たちが追求するのは、介在することで「人が幸せになる」本質的な価値提供です。 組織の都合に自分を殺す必要はありません。あなたの志をそのまま事業へと昇華させ、人生を懸けるに値する仕事をここで創りませんか。 ■具体的な業務内容 まずは、当社の中核事業である「ウェルハンティング」のイベント企画・運営、参加企業様への採用コンサルティング、学生のキャリア面談の統括まで幅広くお任せします。 短時間で自己分析を確

あなたの伴走が、企業の未来を変える。新卒採用イベント参加企業の採用コンサル

・イベント参加企業のオンボーディングと活用支援 ・イベント前後の運用サポート・改善提案 ・追加出展・満足度の向上 ★こんな人と働きたい / 歓迎要件 ・CS／法人対応の経験者歓迎 ・相手の成功を自分の喜びにできる方 ・本音で課題を握れる方 ★働き方 フルリモート・並行稼働OK。稼働時間は相談可。 「まず話してみたい」で大丈夫です。 オンライン面談からどうぞ！

イベント×キャリア支援！新しいCAのかたち

▼ 募集するポジション 今回はキャリアアドバイザーの募集です！就活生に寄り添って面談をしてみたい、挑戦してみたい、という学生さんはぜひ一緒に働きましょう！ ▼ 歓迎要件 ルビーインの採用では、スキルよりもマインドを重視しています。 ・「自分らしさ」を誰よりも大切にしている人 ・自分で組織に必要な仕事を創りだせる人 ・ルビーインのミッション・ビジョン・バリューに共感できる人 以上のどれかに、あるいはすべてに当

とりあえず、内定をやめる。本音で向き合う新卒紹介CA

「とりあえず受かりそうな会社を紹介する」 「学生の本音より、早く決まることが優先される」 そんな支援に、少しでも違和感を感じたことはありませんか。 新卒紹介の現場では、担当学生数の多さから、一人ひとりとじっくり向き合う時間を確保できないことがあります。ナビサイトへの送客作業や事務処理に追われ、本来一番大事にしたいはずの「対話の質」が後回しになってしまう——そんな構造的な課題を感じている方も多いはずで

あなたの強みから、役割をつくる。採用の当たり前を変える仲間募集！

肩書きではなく、あなたの強みから役割をつくります。 今回募集するのは、ルビーインの次の成長を一緒につくるオープンポジションです。 「興味はあるけれど、自分に合う職種が分からない」「決められた仕事ではなく、得意なことを生かして事業をつくりたい」「営業、企画、顧客支援など、複数の領域に挑戦したい」 そんな方と、まずはお話ししたいと考えています。 これまでの経験や肩書きだけで、役割を決めることはしません。

キャリアコンサルor営業、新卒イベント事業で営業力を上げる

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