【求職者様インタビュー】50代での挑戦を実らせた転職ストーリー

こんにちは！クラウドリンク人事部の西田です🦔

今回は、弊社を通じて転職に成功した求職者様から『転職の背景は？』『弊社を利用してどうだった？』『満足度は？』など、ズバリ本音を伺うインタビューを実施させていただきました🎤

今回は、長年勤め上げた職場を離れ、50代で見事転職を成功させたO様にお話を聞いてみました。弊社メカエレキ部署のCA（キャリアアドバイザー）：藤浦、RA（リクルーティングアドバイザー）：奥野にご相談いただいたO様。どんな支援だったのか、また弊社への印象について等、色々お伺いさせていただきました！

ーまずは、前職でのお仕事内容について教えてください。

前職では、製品の不具合が顧客先で発生した際のクレーム対応や報告書の作成、また現地での顧客報告を担当していました。それに加えて、社内の品質向上のための教育資料の作成や、新たな仕組みの提案など、コンサルティング的な立ち位置でアドバイスや指導も行っていました。社員の品質意識を高めるための教育にも力を入れていましたね。

ー今回、転職を考えられたきっかけは何だったのでしょうか？

社内でも私より若い世代の人たちがキャリアアップを目指して転職していく姿を見て、「自分もまだ市場価値があるのか試してみよう」と思ったのがきっかけです。正直ダメ元ではありましたが、これまで品質保証に限らず幅広い業務を経験してきたので、それをどこかで評価してもらえるなら…という気持ちがありました。

ー転職エージェントとして弊社クラウドリンクを使ってみた感想はいかがでしたか？

他のエージェントとは異なり、非常に現実的かつ誠実なアドバイスをいただけました。特に担当CAの藤浦さんとの面談の中で、年齢に関する選考通過率や市場状況などを数字で明確に示してもらえたことが印象に残っています。藤浦さんとのLINEでのやり取りも非常にスムーズで、他のエージェントさんよりもスピーディに対応いただけたことは本当に助かりました。

ー転職活動で特に大変だったことはありますか？

職務経歴書の作成ですね。キャリアが長い分、どこまで書くべきか、どう整理するかで非常に悩みました。藤浦さんから「直近の経歴から書いた方が読みやすい」とアドバイスをいただき、構成を逆転させたことで、ようやく納得のいくものに仕上がりました。これは自分ひとりでは気づけなかったことで、こうした実践的な指導は大変ありがたかったです。

ー面接対策など、担当RA奥野とのやり取りで印象的だったことはありましたか？

「どのように伝えると効果的か」といった具体的なアドバイスは本当に心強かったです。異業種への転職だったため、自分では分からない部分も多く、プロの目線で助言をいただけたことが非常に役立ちました。

― 実際に内定を得られた経緯について教えてください。

まさか最終面接の当日に内定をいただけるとは思っていなかったので、本当に驚きました。しかも年末だったので「年内は厳しいだろう」と思っていた矢先のこと。スピード感のある対応には、驚きと同時に感謝の気持ちでいっぱいでした。

さらに、新しい職場では業種が異なるにもかかわらず、前職の年収を維持した条件で転職できたのも、大きな安心材料となりました。

― 50代での転職に対し、不安はありましたか？

正直、ありました。やっぱり何社か面談をしても、年齢がネックになっているのは感じました。ただ、クラウドリンクさんでは実際の通過率などを数値で示してもらえたので、現実として受け止められたのは良かったですね。そこから自分でも「このタイミングで区切りをつけよう」と覚悟が持てました。

― 同じ50代の方々へ、転職を考えている人にメッセージをお願いします。

「自分がどうしたいか」を明確にすることが何より大切だと思います。私も当初は生産技術への転職を考えていましたが、藤浦さんから「品質保証の実績を強みにした方が可能性が高い」とアドバイスを受け、納得して方向転換しました。結果的に、その経験が評価され、新たなフィールドで過去の経験も含めて活かせるポジションに就くことができました。

転職は不安もありますが、情報を正しく受け止めて、自分の強みを信じて進めば道は開けると思います。