こんにちは！AIdea Career株式会社人事の小山です。

今回は、私たちにとって非常に大きな、そして最高にエキサイティングなニュースをお届けします。

2026年、ついに「名古屋拠点」が始動しました🎉🎉🎉

大都市圏でのさらなる価値提供を目指す今回の拠点立ち上げ。その大役を任されたのは、なんと新卒出身の20代の若手コンビです！！

メンバー紹介

平田 優莞（26歳 / 入社4年目）：名古屋拠点長

三浦 太一（24歳 / 入社3年目）：リクルーティングアドバイザー

なぜ彼らがこの挑戦に手を挙げたのか、そしてどんな未来を名古屋で描こうとしているのか。今回は、2人の「等身大のリアルな本音」をインタビュー形式でお届けします！

ー本日は、新拠点立ち上げのキーマンである平田さんと三浦さんにお越しいただきました。まずは、今回の拠点立ち上げに手を挙げた理由からお聞かせいただけますか？

平田： そうですね。もともと立ち上げという、普通の会社ではできない経験がしたいという想いがあって入社したのが一番大きいです。当社の環境は手を挙げた人にどんどん任せてもらえますし、新しいことに挑戦しやすかったんですよね。立ち上げが決まった時は、正直不安も大きかったです。責任者という立場で、何をすべきかイメージが全く湧きませんでしたから。

三浦： 僕も同じです。拠点の立ち上げなんて今後のキャリアの中でも二度とないかもしれない貴重な機会だと思ったんです。ベンチャー企業に入社したからこその醍醐味というか、ワクワクしました。あと、個人的には出身が愛知県だったことも、決断を大きく後押ししました！！

平田： （笑）まあでも、三浦さんが言った通りワクワクのほうが強かったです。自分が一緒に働きたいと思った人を採用して、そんな仲間と拠点作りができるなんて最高だと感じています。数年後に何人まで採用して、オフィスをどれくらいの規模にして……なんて自分たちで構想を描ける環境は、本当に刺激的ですね。

ーこの先が楽しみですね！実際にオフィス作りや運営がスタートしてみて、今どんなことを感じていますか？

平田： とにかく愛着がすごいです。オフィス探しから備品購入、組み立てまで全部自分たちでやったので、「自分たちの城」という感覚が強いですね。レイアウトも人が増えるたびに変えなければいけないので大変ですが、それもやりがいの一つだと思っています。名古屋の採用にも現場の視点でガッツリ関わらせてもらっているので、まさに「ゼロから拠点を作っている」実感があります。

三浦： 本当に0からですよね(笑)備品の組み立てからレイアウト、運営まで全て自分たちで行っています。自由だからこそ節度も求められますが、自分たちで考えたアイデアがダイレクトに反映されるのは、裁量の大きさを実感する瞬間です。

ーお二人とも気に入っているようですね！名古屋オフィスもどんどん人が増えていくと思いますが、どんな方と一緒に働きたいですか？

平田： 「まだ未完成の拠点立ち上げを楽しいと思ってくれる方」や「チーム意識が強い人」と一緒に働きたいですね。大前提、同じ熱量で挑戦を楽しんでくれる人にぜひ来てほしいです！

三浦：自分の成長とともに組織や拠点の成長を楽しめる方にとっては理想的な環境だと思います！

平田：他には、1人の営業として成果を上げることが大事なので、泥臭く行動量を追える方は全拠点共通で大切になります。

三浦： そうですね。個人的には備品の組み立てが得意な方や、美的センスがある方が来てくれるとオフィス作りが非常に助かるので、お待ちしております（笑）

ーでは最後に、これからどんな拠点にしていきたいか、熱い意気込みをお願いします！

平田： 部署の垣根を越えて協力し合い、拠点全体が一つのチームとして成長していける、そんな風通しの良い拠点にしたいですね。

三浦： 僕は数字の面でも攻めていきたいです。AIdea Career株式会社の全拠点で、最も多くの売上を上げられる拠点にすることが目標です。利益を出して、ゆくゆくは今のオフィスを10倍くらいの広さに拡大したいと考えています。

平田： 実現させよう！ ！

最後まで読んでいただき誠にありがとうございました。自身の成長とともに会社の成長を楽しみたい方、ご応募をお待ちしております！

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