ユニークな提案、始まりの瞬間

ある日のミーティングで、一風変わった提案が飛び出しました。
「大きなスクリーンでファミコン、やってみたくない？」。
一瞬、事務所内には驚きと困惑が広がったが、それが皮切りとなり、
この日は別格の会議となったのです。

カジュアルで活気ある会議文化

そもそもこのアイディアが出た背景には、我々のユニークな会社カルチャーがあります。
当社ではカジュアルな雰囲気のミーティングが標準す。
従来の枠組みにとらわれないフレキシブルな会議スタイルが、
新たな視点やアイディアを生む土壌となっています。

思い出と期待感、新たなアイディアへ

その日のミーティングでのファミコンの話題は、
特にファミコン世代のスタッフたちの心をくすぐりました。
懐かしいゲームに対する興味と共に、その提案に対する期待感が室内に広がっていきました。

実験の始まり、ミニファミコンの到着

そして、アマゾンから早速ミニファミコンが到着。
我々は大型スクリーンにこれを接続し、施設内での活用可能性を探るための実験を開始しました。

共有の思い出、イノベーションへの一歩

ミニファミコンのパッケージの裏面には、内蔵されているゲームの一覧が掲載されていました。
そこには、多くのスタッフが子供の頃に触れ、
忘れられない思い出を持つ名作ソフトの名前が並んでいました。
その瞬間、会議室は興奮と共有の思い出話で一杯に。
それぞれが遊んだゲームの思い出やエピソードを話す中で、
意気投合するスタッフたちの顔に笑顔が広がりました。

新しい体験プログラムの誕生

そして、その思い出話からだんだんと新しいアイディアが生まれてきました。
自分たちが心に残った体験をヒントに、ミニファミコンを活用した体験プログラムを考えることに。
いつもとは違う視点から新しい提案が飛び交い、その過程で、
このミーティングがただの話し合いでなく、
イノベーションの一部になっていることをみんなで実感しました。

ゲームとビジネス、意外な共通点

一見、ゲームとビジネスが無関係に思えますが、私たちの考え方では全く違います。
我々はゲームの世界からも多くの学びを得て、
それを日々の業務にフィードバックすることで新たな価値を創造しています。

カルチャーの育成、その可能性と挑戦

結局、その日のミーティングで提案されたファミコンの話題は、
私たちが働く環境を改めて思考し、カルチャーを育む絶好のチャンスとなりました。
業務だけでなく、どのように一緒に時間を過ごすか、
どのように楽しみながら仕事を進めるかという観点も含め、
私たちの会社はスタッフ一人一人の意見や提案を大切にしています。

働く場所以上のもの、それが我々の会社

私たちはただ仕事をこなす場所ではなく、自分たちが創造する価値や経験を通じて、
個々の能力を最大限に引き出す場所を目指しています。
そして、その中での一コマが、今日のミーティングの話でした。

あなたも私たちと一緒に、仕事だけでなく人生そのものを楽しみながら働いてみませんか？
カジュアルな雰囲気の中で新たなアイディアを生み出し、
日々を充実させる仲間たちと共に働くことができる場所、それが私たちの会社です。
調理師、ホテルサービススタッフ、セールススタッフの皆さん、
ぜひ一度私たちと一緒に新たな仕事体験をしましょう。
あなたの参加を、私たち全員で心よりお待ちしています。