大桜アネシスの新規事業であるIT事業部「ITeam」。

今回は、事業メンバーの採用・教育を一貫して担当する清水さんにインタビューをしました！

IT業界や弊社に興味をお持ちいただいた方々に寄り添い、熱意を持って日々向き合っている清水さんへ、今回は仕事で意識していることや大事にしていること、大桜アネシスの魅力を語ってもらいました！

＜こんな人に読んでほしい＞

・IT業界、システムエンジニアなどの職種に興味を持っている方
・新規事業に興味がある方
・人生楽しんで生きたい方

清水 弘樹（Hiroki Shimizu）

大学時代はラクロスの日本代表として活躍。

卒業後はWebプロモーションなどのマーケティング業界をはじめとし、

人材業界や現在のIT業界と多岐にわたり経験。

現在の業務内容を教えてください！

人事担当者として、採用プロセスや入社後の教育に携わっています。

採用では皆さんのスキルや経験が仕事に向いているかどうかを見るような一方的な判断だけでなく、そのかたの人生にとって本当に良い選択になるのかを一緒に考えて向き合うことを大切にしています！

入社後は、新入社員がスムーズに組織に馴染めるようにサポートし、成長の機会を提供することが業務の一環です。

大桜アネシスの好きなところは？

活発な雰囲気と思いやりのある社風がとても良いなと思っています！

チーム全体が協力し合い、新しいアイディアや挑戦を積極的に受け入れる文化が根付いているので、個々の成長やチームの成功につながり、仕事に情熱を傾けることができるところは一番良いと感じているポイントです！

それ以外にもとにかく人がいいのがすごく良いなと思います！

大桜アネシスに入社すると、どんな力がつきますか？

自分はどうしたいかということを多く聞かれることがあります。

各個人の意見を尊重されチャレンジできる環境が整っているからこそ、自分自身で責任を持って最後までやり抜く力がつけられると感じます。

また弊社IT事業部の名称にも入っておりますが「チーム」をとても大事にしており、顧客だけでなく働く仲間とのコミュニケーションを大切にしています。そこで培ったコミュニケーション力や問題解決能力はどんな仕事でも共通するポータブルスキルとして成長できると思います！

あなたの会社に向いている人ってどんな人？

他人と協力し合い、共感力と思いやりを大切にできる人が向いているとおもいます。

また、変化を楽しみ、挑戦を恐れない柔軟性も重要です。

一人でいろんなことに挑戦するのは不安もありますしプレッシャーも大きいですが、チームで挑むからこそ乗り越えられることや達成できることがたくさん有ります。

勇気を持って仲間と一緒なら頑張れそうだ！と思える方はとても当社の社風にマッチすると思います！

大桜アネシスに興味を持ってくださった方へ一言お願いします！

大桜アネシスでは、個々の力を最大限に引き出し、共に成長する場所があります。

新しい挑戦に対してオープンな心を持ち、働く仲間たちと協力しながら一人ひとりの未来を共に築いていけることを心から楽しみにしています！