今回は入社後、約半年で圧倒的な成果を残された原田さんにインタビューを実施。入社から成果を出すまでの想い、工夫等をお聞きするとともに、今後の抱負についてもお伺いしました。

ーー入社した当初は、どのような気持ちで仕事に取り組んでいましたか？

『より早く候補者の方を転職成功に導きたい』という気持ちで取り組んでおりました。現職を続けながら転職活動を行うことは、とても大変なことだと思います。転職活動にかかる時間が長くなり過ぎてしまうことで、転職活動自体に疲れを感じてしまう方もいらっしゃいます。また、候補者様の中にはすでに現職を退職している方もいらっしゃいますが、転職活動に時間がかかると離職期間が伸びてしまい、その方のキャリアに傷がついてしまいます。候補者様の就業状況に関わらず、より早くその方の行きたい企業から内定が出るようサポートし、転職成功に導くことができるよう、日々の業務に取り組んでおります。

ーー成果を上げるために工夫したことを教えてください。

２つあります。

１つ目は「1回目の面談時に求職者の方が本当に転職したい企業を理解する」ことです。面談の際に、候補者様の深層課題を理解し、その課題解決のための企業選びの軸を一緒に考えることで、その方が本当に転職したい企業をご紹介できると考えております。

２つ目は「候補者様が内定を取りたいと思う企業を紹介する」ことです。エージェントから紹介された企業でも、求職者様本人が企業のことを魅力的に感じるかが内定獲得に繋がると考えております。そこで、1回目の面談にお伺いした軸に合った企業を、どの部分がその方に合うかを踏まえてご紹介することで、「理想の企業から内定をもらうために一緒に頑張る」という意識が生まれると考えております。ただ、「私の中のその方に合う企業」だと、どうしても情報に偏りが生じてしまいます。その点に関してはいつもマイキャリアのメンバーにお力添え頂いております。みなさん、いつもありがとうございます！！

ーー成果が出た時は、どのような想いになりましたか？

その方の人生をより良く変えることができたという感動です。内定をお伝えした際の、候補者様からの「原田さんのおかげで良い企業に転職できます！」という感謝のお言葉をいただくことが何よりのやりがいだと感じております。

ーー今後の抱負について教えてください。

より多くの方が楽しく働けるよう、惜しみないサポートを行なっていきます！私自身も転職をして、今楽しく働くことができているので、私のサポートを通じて「働く」のイメージが良い方に変わる人を増やしていきたいです。みんなで楽しく働くことができる社会にしていきたいです！