「KEYPLAYERS」の『未来を創るスタートアップ100』にテックオーシャンが選出いただきました！

テックオーシャンが、転職・ベンチャー情報サイト「KEYPLAYERS」の『未来を創るスタートアップ100』に選出されました。詳細は下記URLよりご覧ください！https://keyplayers.jp/archives/26433/#i-9■KEYPLAYERSとは株式会社キープレイヤーズが運営する転職・ベンチャー情報サイトです。代表の高野社長が20年以上の業界経験で得てきた転職やベンチャーに関する情報を発信しているサイトです。ベンチャー/スタートアップ転職のKEYPLAYERS HP https://keyplayers.jp/

「HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査」がYahooニュースにも取り上げられました！

「HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査」に関する記事がSankeiBizおよびYahooニュースに取り上げられました！SankeiBizhttps://www.sankeibiz.jp/article/20220216-OPQ5J7LMJRFRZE7YG7GLELQHO4/Yahooニュースhttps://news.yahoo.co.jp/articles/7fa5c6f900172460af305dffb16c3346418ba2c423卒理系就活生の中間振り返りとして、理系特有の就活のあり方や、23卒の理系学生がインターンシップや就活に対してどのように感じているのか、学生...

マイナビニュースで「HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査」が紹介されました

「HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査」を2022年2月16日にリリース配信したところ、マイナビニュースにて紹介いただきました。https://news.mynavi.jp/article/20220216-2273565/理工系学生の就活意識を調査した記事になっておりますので、是非興味のある方はご覧ください！

HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査を理系学生に実施し、合計564名の調査結果をプレスリリースしました

2021年11月19日～12月3日に理系学生（23卒学部生、大学院生）に対して、HR総研×TECH OFFER共同アンケート調査を実施し、合計564名の調査結果を得ました。23卒理系就活生の中間振り返りとして、理系特有の就活のあり方や、23卒の理系学生がインターンシップや就活に対してどのように感じているのか、学生の本音をまとめています。プレスリリース内容の詳細URLはこちらhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000039682.html株式会社テックオーシャンでは一緒に働く仲間を募集していますコンサルセールスセールスグループメンバー営業...

HRogにて【新卒採用HRサービス カオスマップ2022】を紹介していただきました

2022年1月26日、HRogにて弊社作成の「新卒採用HRサービス カオスマップ2022」を紹介いただきました。詳細URLはこちらhttps://hrog.net/news/trend/102897/

地球惑星科学系50学会が名を連ねるJpGUダイバーシティ推進委員会との連携をスタートしました

TECH for Societyの実現を目指し、理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役：長井裕樹）は、公益社団法人日本地球惑星科学連合（Japan Geoscience Union; 以下JpGU）ダイバーシティ推進委員会との連携をスタートいたしました。この活動の一環として、2022年1月27日（木）に、地球惑星（天文）分野の23年卒就活生および24年卒の現大学4年生を対象とした共催オンラインセミナー「地球惑星（天文）分野の学生のための就活必勝講座」を開催することをお知らせいたします。詳細は下記URLからhttps://prtimes.jp/ma...

Tech Ocean 1st Event〜会社を支える圧倒的な営業力を知ろう

先日、Tech Ocean 1st Event〜会社を支える圧倒的な営業力を知ろう〜が開催されました！このイベントはキャリアアップ研修を行った後、インターン生交流会を行いました！キャリアアップ研修では、弊社COOの東から営業を起点にしたキャリア形成、そして、営業の極意を聞き、その後、それぞれがどのような人生を送るか、どのように営業の極意を使うのかなどグループディスカッションを行いました！このグループディスカッションの後、待ちに待ったzoom飲みを行いました~~~~~!!!!!!!!!!以前からインターンでzoom飲みを行いたいという意見はあったのですが、なかなか実行することができなかった...

【社員インタビュー】入社1ヶ月の中途社員がテックオーシャンに感じたこと！

安川政樹/営業部市場開発Gr.社員インタビュー第8弾は、中途入社1ヶ月目の営業担当の安川さんです！今回は、なぜテックオーシャンに入社したのか、また、実際に入社して1ヶ月経って感じたテックオーシャンの雰囲気や働く環境についてインタビューしていきたいと思います！弊社に入社を考えている人は必見です！＿＿＿まずは経歴を教えてください！前職は、カゴメ株式会社で技術職として、製造・生産に携わっていました。具体的には、実際に商品の製造工程である原料の調合などを担当したり、現場の作業効率化提案や新設備の導入・保守運用等を行っていました。＿＿＿技術職についておられたんですね！では、なぜ転職を考えられたので...

【業界初】理系学生専用ターゲットリクルーティングツール「TECH OFFER」が”人材エージェント向けサービス”をリリース

■人材エージェント向けにデータベース開放TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスで、日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約150万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することを可能とします。TECH OFFERご利用企業様の多くは、選考が解禁される6月を目途に採用活動を終了するスケジュールで動かれていますが、一方で中堅中小企業などを中心に、人材エージェントサービスを活用して6月以降に積極的に採用活動を行う企業様も多数あります。また学生側にも、大学院進学予定や公務員試験受験予定からの民間就職...

【オンライン就活元年は、ツンデレ就活元年だった⁉】会社説明会はオンライン希望87.0%だけど・・・

全国の理工系学生（22卒学部生・大学院生）に対して、オンライン世代の就活実態を調査し、591名の調査結果を得ました！昨年同時期に行った21卒向け調査と比較しながら、オンライン就活が当たり前となった最初の学年である22卒理系就活生のリアルな声をまとめています！是非ご覧ください！■アンケートTopics（1）就活のオンライン化には好意的な回答が多数（2）就職に求める「必須条件」はばらつきが見られるも、「希望条件」は勤務地に関する回答が多数（3）オンラインでの就活初期活動（会社説明会など）が活発化（4）オンライン就活が活発化する一方、対面での就活は下火に（5）理系就活生の面接数が増加傾向に（6...

未来ある若者に、「気付きと刺激とフィールドを」。ビジョンに裏付けられた代表の想い。

株式会社テックオーシャンの代表を務める長井は、経営者でもある傍ら、理工系学生に向けた大学での講義や社団法人での教育応援活動を行っています。今回は、経営者が講義をする意義や、またその先に実現したい未来をどんなふうに見据えているのかを、語ってもらいました。ーー長井さんが大学で講義をする理由について教えてください。はい。未来を担う若者に、「気づきや刺激を与えること」がとても重要だと感じ、ライフワークにしようと決意したからです。背景として、大学院まで進む人も多い理工系の学生は、最高峰の教育を受けているはずなのにどうしてか就職は容易ではない。そういった点に大きな課題を感じていました。私自身の原体験...

【社員インタビュー】新卒1年目でインターン生のマネジメントに挑戦。「まずやってみる」ことで自身のアップデートを積み重ねるために日々猛進中！

湯前 壮登/事業戦略・推進チーム2019年より長期インターン生としてテックオーシャンにジョイン。インサイドセールスとして従事している期間中に、計6回の月間MVPを獲得。2021年、同社に新卒入社。約60名のインターン生のマネジメントから、その採用管理全般まで携わる。ーーご入社までの経緯と入社理由を教えてください。2019年12月から長期インターンとしてテックオーシャンにジョインしました。ジョイン後約半年間は、リード獲得のためのインサイドセールスに従事し、ありがたいことに計6回の月間MVPに選んでいただきました。その後はSNS運用に携わったり、インターン生全体の研修やマネジメントに携わるよ...

あのKeyplayers 高野社長と三軒茶屋でご飯を食べてきました(^^)

スタートアップ支援と人材業界で知らない人はいないという、弊社を支援してくださっている、あの！Keyplayers 高野さんとご飯を食べてきました。このお店は、「起業の科学」で有名な田所さんに激励でお誘いいただいて知ったお店で、すごくおいしくて感動のお店です。テックオーシャンは様々な有識者、実力のある方々から「積極的に学び」、「学びを楽しみ」、成長していくということを大切にしています。お店は、一流のアスリートの皆さんのセカンドキャリア形成を支援するAthReebo運営の焼肉屋さん「大阪タレ肉　まる２９」。この一番右のパッションピンクのシャツの方は、プルデンシャル生命の名実ともにNo.1営業...

一休.com創業者で、弊社出資者でもある森社長が激励に来てくださいました

おはようございます。昨日、一休.com創業者で、弊社出資者でもある森社長が激励にお越しくださいました。TECH領域のDX企業として、子供たちが学びを通して夢を描ける社会づくり、TECH for Societyを達成してまいります。

【役員インタビュー】着実に前に進むため、再現性を意識した環境づくりを。世の中にとって、本当に価値あるサービスを手掛けるゆるぎない覚悟。

前回の長井社長へのインタビューに続き、今回は取締役COOの東さんにテックオーシャンに参画されたきっかけや、長井社長の魅力、テックオーシャンのメンバーへ提供されているバリューについてお伺いしました。東 祐貴/取締役COO大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOして、事業推進を統括している。好きな言葉「楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する」ーーこれまでのご経歴に...