私たちの組織は、いま採用担当が一人で現場を担っています。
これからさらに成長していくために、バックオフィス全体を支えてくれる仲間を探しています。
あなたにお願いしたいのは、
候補者とのやりとりや面接日程調整などの「採用サポート業務」と、
社内文書や契約書の管理、労務サポートといった「総務業務」。
「採用担当をサポートしつつ、総務や労務の仕組みをつくり上げていく」
という、会社にとってとても大切な役割です。
私自身は人事採用をメインに走り続けているので、
あなたには総務・労務の専門性を発揮してほしいと思っています。
「これからリーダーを目指したい」「仕組みをつくるのが得意」
そんな方にピッタリのポジションです。
一緒に二人三脚で、より強いバックオフィスを作っていきませんか?
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