今回も引き続きて代表へインタビューし、MMDのクライアントや、その取り組みの中で大切にしている価値観、そして社内メンバーについて聞きました！

前回までのインタビューはこちら
【代表インタビュー】MMDLaboってどんな会社？Vol.1
【代表インタビュー】MMDLaboってどんな会社？Vol.2

ぜひ最後までご覧ください。

 前回は、MMDが大切にしている企業理念をお伺いしました。今回は仕事の内容について詳しく伺えればと思います。
MMDはどのようなクライアントと、どのような取り組みをされているのですか？

私たちはモバイル、携帯電話というものの発展にタイミングを合わせて仕事をしてきた部分があるので、モバイルを主軸としてビジネスをしている会社とお仕事をスタートしてきました。そして、そのような会社がメインのお客様になっています。

一つは、通信キャリアと呼ばれる企業とのお仕事です。
プラスして端末を作っているメーカー、それを束ねている総務省等の業界団体ですね。
そういった会社が、私たちのメインの取引先になります。

こうした企業はMMDにとって、モバイルインターネットの入口だと考えているので、一緒にモバイルの発展に対する様々な利用者動向の調査などをするお仕事をさせていただいています。

モバイルインターネットの発展に伴い、企業はサービスをどんどん拡張しています。現在、業界の中で特に注目されているのは金融サービスです。
これに対して、キャッシュレス決済や銀行・証券といった金融系企業と連携し 、新しい金融サービスの調査をさせていただいています。

その他にも経産省や金融庁、そして業界団体にも情報を発信しています。

日本、並びにグローバルで活躍する企業の新しいサービスの利用動向や、商品開発などといったリサーチをお手伝いすることが、私たちの仕事となっています。

モバイルを主軸に通信キャリアだけでなく、金融や省庁などかなり幅広い業界とお仕事しているとお話いただきましたが、クライアントの課題解決に取り組む中でMMDとして特に意識しているところはありますか？

まず私たちがお客様に提供していく価値としては、モバイルのプロフェッショナルとしての専門性や知見、客観的な示唆というところです。これはすごく大切にしていて、お客様に提供できる価値だと思っています。

逆に私たちがこれから強化して取り組んでいこうとしている部分としては、モバイルを使うお客様の理解、モバイルをこれから使いたいと言っている未顧客の方の理解です。ここをより磨いていきたいので、私たちが積極的に動いている分野です。

続いてMMDのメンバーについて聞かせてください。MMDにはどのようなメンバーがいますか？

まず、私たちの仲間は、新しいことや面白いことに対して好奇心があるメンバーが多いですね。
そこは面接過程でも大切にしていることなので、積極性や好奇心のある方を採用しています。

もう一つが、会社を通じて成長できる環境作りです。
これを会社から与えられるだけではなく、自ら成長する姿勢を持っている人たちが多いと思いますので、そこもMMDのメンバーの魅力かなと思います。

会社はその成長を支援できるような制度も、これからもっともっと積極的に作っていきたいと思っています。

MMDで一緒に働くことになれば、入ってからすごく成長できたという環境を作りたいし、同じ意識を持ったメンバーが多くいるので、そこが刺激になるんじゃないかなと思います。

確かに、MMDには新しいことへ積極的に取り組んでいるメンバーが多いですね！
今後、どのような人に入社してほしいですか？

私たちがMMDの事業を求人サイトで見て面白いと思ってくれた人たちは、基本的にはウェルカムです。

経験者未経験者問わず、性別問わず、まずMMDの事業というものに対して、会社に対して面白いと思ってくれている人たちは、来てもらいたいと思っています。

その中で、私たちがこれから来てくれる方に提供できることがあるとすると、一つは、「すごく面白い仕事ができるよ」というところ。

また、成長できる環境も用意できると思うので、楽しい仕事をして、仕事を通じて成長できるチャンスを提供したり、してもらえたりという動きは積極的にしていきたいです。

そういうものにわくわくできる、興味がある方には来ていただきたいと思いますね。

このインタビューで、少しでもMMDに興味を持ってもらえましたら嬉しいです。

Vol.3までお読みいただき、ありがとうございました！

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