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ホメレタ文化:職種を超えて称賛が循環する会社
Photo by George Pagan III on Unsplash
株式会社KIREI produceでは、毎日18時になると社内チャットに「ホメレタ」が流れます。
ホメレタとは、**仲間の良い行動を見つけて具体的に言葉にし、全社で称賛する文化**です。
褒められた人が次の日に別の誰かを褒める“バトン制”で、
現場・営業・管理・本部…あらゆる部署に称賛が広がり、会社全体に小さな感謝の連鎖が生まれます。
毎日18時に始まる「ありがとう」の連鎖
努力が見える会社
普段は目立たない工夫や気配りが、ホメレタでしっかりと共有されます。
現場でお客様と向き合う仲間が、裏方のサポートに感謝したり、
営業が本部の素早い対応を称えたり――
**誰かの努力がちゃんと届く職場**になっています。
部署の垣根を超える視点
ホメレタを書くために、他部署の動きにも目を向けるようになります。
「どうやってあの人は課題を解決したのか?」と学び合う空気が生まれ、
良い行動が会社全体に広がりやすくなります。
前向きな空気が職場を変える
たった1行の称賛が、誰かのモチベーションを大きく上げます。
その積み重ねで、社内全体がポジティブで協力的な雰囲気に包まれます。
ホメレタが大切にしているたった一つのルール
ネガティブや依頼は別の場へ
ホメレタ では、感謝と称賛だけを共有する。
前向きな空間を守ることがたった一つのルールです。
次のホメレタは、あなたが生むかもしれません
KIREI produceは、仲間の努力を見つけ、称賛し、再現する文化を大切にしています。
ここでは、一人ひとりの小さな行動が会社の未来を変えると信じています。
私たちが求めるのは、
- 仲間の行動に気づき、価値を見出せる人
- 部署や役職を超えて協力できる人
- 成果をチームで喜べる人
あなたの「気づき」と「言葉」が、次のホメレタを生み、
誰かを勇気づけ、会社全体を一歩前に進めるかもしれません。