24卒対象の新卒採用はいったん6月で落ち着きまして、「もう1人くらい良いご縁があればね～」なんて
話をしていたのですが、叶いました！！！やっほーい！

「スロースターターな学生は一定数おりますよ」と言ってらっしゃった某大学のキャリアセンターの先生、それは本当だったんですね！
今回のご縁は教授から「まだ採用活動してますか？」というお問い合わせを頂いたところから出発したのですが、すんごいいい子でした。まさに当社が採用したい層。
昨年師走にご挨拶に伺ったんですが、覚えていてくださってありがとうございました！教授。
よくやった！去年12月の私。

いつもは自分から必死にご縁を探しているわけでして、向こうからご縁が来るなんて（感涙）
こういうご褒美があるから採用担当っておもしろい仕事だな、と思います。

その学生さんからの質問に「仕事で達成感を得られる時はどんな時ですか？」とありまして、
当社の面接官たち（取締役たち）がそれぞれの思いを回答しておりましたが、私ならば
「自分より優秀な人を採用できた時！」と答えるかなぁ・・・なんて面接の司会をしておりました。
優秀の定義ってのも曖昧なんですが。。

自分より優秀な人を採用して、会社をより良くすること。
私の知らない世界を広げて下さる方を迎えること。わくわくします。

ま、ご褒美はいつも頂けるワケではありませんので、今日も自分からご縁を探しに行くのです！