文系出身者でも安心して入社できる理由。テクノスジャパンの新卒研修制度とは？

「IT企業って文系にはハードルが高そう…」「本当にやっていけるのかな…？」そんな不安を抱えている学生の方にこそ知ってほしいのが、テクノスジャパンの新入社員研修制度です。テクノスジャパンでは毎年4月、多くのIT未経験・文系出身の新卒社員が入社し、基礎となるスキルや知識、そして自信を身につけて各部署に配属されています。その理由は、入社前から本配属に至るまでの段階的かつ手厚い研修プロセスにあります。✔ 入社前からスタート！自分のペースで学べる『内定者研修』内定者には、10月以降まずはeラーニングや書籍を使った自習形式の学習機会を提供しています。Excel、PowerPointなどの基本操作はも...

文系7割、理系3割。テクノスジャパンでITコンサルデビューすべき理由

✓ Ｐｒｏｆｉｌｅ西村さん2008年　文系からシステムエンジニアとして新卒入社2022年　タレントマネジメントグループ（現：人事総務部）に配属2024年　4月より新卒・キャリアの採用業務開始大阪府出身。趣味はドラマ、映画、アニメを一気に見ること。――文系からエンジニアへとのことですが、そもそも、西村さんはなぜテクノスジャパンに入社されたのですか？正直なところ、当初は大阪か神戸にある会社という立地条件だけで就職先を探していました。なので業界を絞ることもせず、さまざまな企業をとにかく受けていたんです。もちろん志望動機が明確ではないので、どこも落ちますよね。さすがに焦ってきて、自分は何をしたい...

入社8年目人事リーダーが語る、テクノスジャパンの魅力

✓ Ｐｒｏｆｉｌｅ樋浦さん2017年4月　 新卒入社後、会計領域の要件定義にOJTで参画2018年4月　 開発フェーズのPMOを担当2018年10月　 物流領域のプログラム開発を担当2019年6月 サブリーダーとしてメンバーのレビューや工数管理を担当2022年7月　 人事総務部に配属、新卒採用を担当新卒採用チームのリーダー。大阪府大阪市出身。趣味はダーツやボードゲーム。休日には自身が幹事となり、大人数でボードゲーム会を開催することも。――新卒からいきなり要件定義を担当。IT業界のなかでは、とてもめずらしい配属ではないでしょうか？はい、珍しいと思います。同期の...

入社2年目の新卒2人が振り返る、就活中から現在に至るまで

✓Ｐｒｏｆｉｌｅ名前 ：石川さん所属部署 ：クラウド本部　CRMソリューション部職種 ：システムエンジニア入社後〜現在までの業務：2023年　　テクノスジャパン入社2023年～　クラウド本部で保守業務を担当2024年～　クラウド本部で導入業務を担当――職場の人からどんなタイプ（性格）と言われる？要領が良いというよりは、地道にやる印象があると言われます。そのつもりはなくても慌てているように見えるようで、慌てないで、とも言われがちですね（笑）名前 ：前田さん所属部署 ：クラウド本部　CRMソリューション部職種 ：システムエン...

ERPコンサルタントとしての仕事の醍醐味

✓ Ｐｒｏｆｉｌｅ島さん第二ERP本部 東日本ソリューション部 第四グループ所属2019年 4月～ テクノスジャパンに新卒入社2019年 8月～　調味料メーカーにてSD（販売管理）領域のSEとして参画2020年 1月～　飲料メーカーにてPM事務補佐として参画2020年 7月～　調味料メーカーにてSD領域のSEとして参画2020年 11月～  船舶運航会社にてFI（会計）領域のSEとして参画2022年 4月～　同PJにてFI領域の運用保守Jrコンサルとして参画2023年 4月～　同PJにてFI領域の運用保守コンサル兼サブリードとして参画社会人7年目。現在、船舶運航会社のERP導入PJ...