何もわからないところから、一つずつ「やってみる」を重ねてきた。2025年4月に新卒入社し、生成AI×HR事業部で営業統括を担う根岸さん。入社当初は代表との二人三脚だった商談を、今では一人で回せるようになった。入社から1年、変わったことと、変わらなかったことを聞いた。
※この記事は「25卒メンバーが振り返る入社1年」シリーズの一篇です。テーマは「この1年で変わったこと・変わらなかったこと」。
目次
何もわからないところから始まった、営業の1年
――まずは、今の業務内容から教えてください。
生成AI×HR事業部で、営業統括をしています。AIスカウトくんというサービスを通じて、お客様の採用に関する課題に向き合う仕事です。
――この1年を一言で表すと、どんな1年でしたか?
「経験」ですね。何もわからないところから、いろいろやらせていただいて、ビジネスマンとして成長できました。
――「経験」という言葉を選んだのには、理由がありそうですね。
僕の成長のきっかけは、いつでも「まずはやってみる」ということだったんです。最初から完璧にできるわけじゃない。でも、とにかくやってみて、そこから学んでいく。その積み重ねでここまで来たので、僕にとってこの1年を表す言葉は「経験」なんです。
変わったこと――商談を「コントロール」できるようになった
――入社してから、できるようになったことは何ですか?
コンサル営業ですね。ただサービスの説明をするだけじゃなくて、お客様に合わせて、その会社に適した採用戦略をお話しするようになりました。
――サービス説明から、戦略の提案へ。
そうですね。お客様によって、抱えている採用の課題は違うので。それぞれに合った形を考えてお伝えする、というところが、できるようになった部分です。
――任される範囲も変わりましたか?
範囲としては、営業全般です。入社当初は、代表の畠山さんと同席で、私が説明を担当して、畠山さんが質疑応答をする、という形だったんです。それが今では、事前のやり取りから、商談当日の説明、質疑応答、その後のフォローまで、完全に一人でやっています。
――1年でそこまで任されるように。一番変化したと感じるのは?
先方のニーズに合わせて、商談をコントロールできるようになったことだと思います。相手に合わせて進め方を変えていく、というのが、自分の中で一番大きな変化です。
変わらなかったこと――「スピード」と「丁寧さ」、そして学び続けること
――逆に、この1年で変わらなかったことはありますか?
スピード感を持ちながら、ミスなく丁寧に行うこと。それから、学びをやめないこと。この2つは、ずっと大切にし続けています。
――スピードと丁寧さは、両立が難しそうですが。
そうなんですよね。でも、どちらも妥協しないというのが、自分の中での軸なんです。速さだけでも、丁寧さだけでも足りない。両方を満たして初めて、お客様に信頼してもらえると思っているので。
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同期は「ライバル」ではなく、一緒に決めていく仲間
――25卒の同期は、この1年でどんな存在でしたか?
一人でやっている業務が多いので、ライバルとか、そういう意識はないんです。ただ、特にHR事業部のメンバーには、いろいろな場面で助けてもらっています。
――どんな場面で?
採用戦略を練るときとか、その辺りですね。AIスカウトくんは、まだ若いサービスなんです。だから、決まっていないことも多くて。「こうした方がいいんじゃないか」と、僕たちで話し合って決めてきたことが、たくさんあります。
「楽しい」と思えることを、やればいい
――1年前に抱いていた目標は、今も変わっていませんか?
入社したときは「まずは営業を一人でできるように」と思っていたので、その目標はだいぶ前に達成できました。なので、目標は変わりましたね。今は、売上や利益といった、金額の部分を目標にしています。
――次のステージに進んでいる、と。
そうですね。一人でできるようになった先で、じゃあどれだけの数字を作れるか、というところに目標が移ってきました。
――最後に、就職活動中の学生に伝えたいことはありますか?
楽しいと思うことを、やればいいと思います。
――というと。
僕は、成長することそのものが楽しいと感じるタイプなんです。だから、この環境で働けて最高だなと思っています。自分が何を楽しいと感じるのか。そこに正直になれたら、いいんじゃないかなと思います。
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