今日は2021年11月に実施した全社の労働時間改善ミーティングの内容を紹介します(^^)Y

今回もコロナ禍のためWEBミーティングで実施しました。

労働時間改善ミーティングは社員の労働時間の管理と改善を図る活動のひとつです。

10月の全社員の労働時間について確認しましたので一部をご紹介します。
大阪、東京、名古屋とも2021年11月9日に拠点別に会議を開催しました。
今月も厚生労働省が定める労働基準を満たせました。

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対象月：10月
●超過時間について
　大阪所属社員：45hを超えたメンバーは1名。
　東京所属社員：45hを超えたメンバーは2名。
　名古屋所属社員：45hを超えたメンバーは無し。

●1日6時間超えの超過勤務について
　大阪所属社員：6hを超えたメンバーは無し。
　東京所属社員：6hを超えたメンバーは1名。
　名古屋所属社員：6hを超えたメンバーは無し。

●勤務間インターバルについて
　大阪所属社員：9h未満のメンバーは無し。
　東京所属社員：9h未満のメンバーは無し。
　名古屋所属社員：9h未満のメンバーは無し。

●直近2ヶ月から6ヶ月の平均残業時間が80hを超える懸念のある社員について
　大阪所属社員：懸念あるメンバーは無し。
　東京所属社員：懸念あるメンバーは無し。
　名古屋所属社員：懸念あるメンバーは無し。

●事業所平均の1ヶ月の残業時間について
　全社平均：9.55h
　大阪オフィス：11.00h
　東京オフィス：8.61h
　名古屋オフィス：9.04h
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