こんにちは！ジャンボの伊藤です😸

先日、ジャンボでは、「Fire Side Chat」を開催しました！

今回はこの「Fire SideChat」についてのレポートをお届けします✨

Jamboでは、経営層が何を考えているかをスタッフに共有する文化を大切にしています。

経営層の過去の話や、どんな想いで仕事に向き合ってきたのか、どんな選択を経て今があるのかをスタッフに届けたいと思い、この「Fire side Chat」シリーズを企画しました！

🎤 Fire side Chatとは？

「Fireside Chat（ファイヤーサイドチャット）」とは、焚き火を囲んで語り合うようなリラックスした雰囲気で、リーダーのストーリーを深掘りする対話イベントです🔥

講演形式ではなく、まるで雑談のようなスタイルで、普段は聞けないような話を引き出すのが魅力です。

記念すべき第1回は、CTOの花野さんとCMOの木暮さんにご登壇いただきました🙌

ここからは実際の当日の様子をご紹介します🔍

はじめに、CTOの花野さんにお話しいただきました！

花野さんは実はジャンボに入社する前は地元の石川県で職人をしており、未経験からエンジニアの道を志して、現在はCTOとして技術戦略の立案・組織開発を担っています👷

花野さんが元職人だったことは知らなかったスタッフも多かったため、驚きの声が上がりました！

花野さんには、CTOになった理由とその過程で今までどういうことをやってきたか、今の仕事で意識していることなどをお話いただきました。

中でもいちばん印象的だったのが、「仕事で一番やりがいを感じる瞬間は？」のテーマです！

最近は誰かが“覚醒”した時です。
ああ、諦めなくてよかったなって思える瞬間が一番グッと来ます。

とおっしゃっていて、かっこいいなと思いました✨

確かに花野さんは一人のスタッフに対し真摯に向き合い、時には厳しく接されているので納得しました！

その後、つい最近CMOに就任された木暮さんにお話しいただきました！

画像は学生時代にUberEatsでアルバイトしていた時のものだそうです笑

木暮さんは入社7年目のかなり古参のスタッフなので、ジャンボの過去の話をしていただいたり、運営スタッフとしてスタートしてから今までどういう経験を経てきたのかなどについてお話しいただきました！

木暮さんに「なぜマーケティングをやっているのか？」と聞いたところ、

「実は“マーケティングがやりたい”という意識はそんなになくて。
サービスを伸ばすために必要なことをやってたら、いつの間にかマーケティングになってた、という感じです

とおっしゃっていて、弊社のValue(行動指針)であるGo Forwardを体現されているなと思いました！

どんな時でもとりあえずやってみる！という気持ちを周りに伝播させてくれる木暮さんを、私も見習いたいなと思います！

🤝 終わりに

最後までお読みいただき、ありがとうございます！✨

私たちJamboでは、経営陣と現場メンバーとの距離ができないないように、「今、会社が何を考えていて、どこに向かっていこうとしているのか」を日頃からできる限りオープンに共有することを心がけています。

このFireside Chatも、その一環として生まれた企画です。
肩書きや立場を超えて同じ“Jamboの仲間”として思いを伝え合える文化を、これからも大切にしていきたいと思っています！

今回はイベントの雰囲気を一部だけご紹介する形になりましたが、今後は、CTO花野さん・CMO木暮さんのロングインタビュー記事も公開予定ですので、そちらもぜひ楽しみにしていてください！

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