株式会社ジェイワン

東京都

「人の力」が、未来をつくる。

私たちのミッションは、建設現場で働く人の価値と誇りを高めること。 AIや機械化が進んでも、最後に頼れるのは「人の力」です。見えないところで現場を支える仕事。だからこそ、評価された喜びは格別です。経験や学歴より、誠実さと成長への意欲を重視。多様な人が自分らしく輝ける現場を、これからもつくります。誰かがやらねばならない仕事を、誇りを持って。それがジェイワンの在るべき形です。

Values

建設現場でのニーズを最優先に考え、建設現場におけるスムーズな運営をサポートしています。お客様からの要望に対して「NO」とは言わず、ジェイワンとしてなにができるかを常に考えています。

ジェイワンの平均年齢は48歳。従業員みんなが健康的に働けるよう、万全のサポート体制で応援しています。

ジェイワン全体の定着率は90％超え、平均勤続年数11年、2019年から新卒採用も活発的に行っているため、勤続年数が下がってますが、それまでは15年overと高い定着率が弊社の強みです！

担当現場の都合で土曜日の出勤をお願いする可能性があります。予定がなければ協力してもらえると助かります！もし出た場合は、平日にお休みを振り返る事も可能です。基本的に残業は少なく、仕事終わりにも趣味の時間を作れます！

否定をしない会社づくりを行ってます。個々の人間性を尊重したポジションをご用意しております！

今年から開始しました！ 2～3か月に一度程度の開催予定です！インドア、アウトドアに拘らずいろんな挑戦ができるような活動にします！

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篠原健太

濵田翔太郎

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