金融をもっと身近に。クライアントと消費者をつなぐ架け橋へ。
クライアントの想いが込められた、人生を豊かにするためのツールとなる金融サービスを、消費者の皆さまに知ってもらいたい。アドライフは、これから投資家になる見込みがある消費者と金融機関、そしてメディアとをつなぐクリエイティブ・エージェンシーを目指して2003年にスタートしました。 さまざまなメディアにおいて、最適なクリエイティブと広告手法を駆使して、金融クライアントとユーザーを強く結びつける。アドライフは、広告代理業務を通してその架け橋を担うパートナーでありたいと考えています。
Values
Customer first
アドライフはお客様のニーズを的確に把握し、迅速かつ柔軟に解決策を提案すること、コンシュルジュのような対応を追求してきました。その姿勢を崩さず、進化し続ける広告テクノロジーをいち早く取り入れ、技術力を磨いていきたいと考えています。私たちは、これからもお客様と一緒に成長できる企業を目指します。
Flat organization
アドライフは少数精鋭の組織として、各スタッフが高い責任感を持ち、主体的に判断・行動することで、迅速な意思決定を実現しています。プロジェクトはチーム単位で進行しますが、大規模な案件では他のチームと柔軟に連携し、一体となって取り組みます。スタッフ同士が相互尊重と思いやりを大切にしながら、自由闊達で風通しの良い文化を育んでいます。
Work is not constrained by your role
アドライフでは、クライアント・プロジェクト単位でスタッフが企画から納品・完了まで一貫して担当します。固定的な役割にとらわれず、営業・企画・マーケティング施策・クリエイティブなど多様な業務に柔軟に対応することで、変化に強く、迅速な意思決定を実現。スタッフはスキルの幅を広げながら、クライアントに対してより高い価値の提供を追求しています。
Work-life balance
仕事とプライベートの充実を目指し、アドライフではリモートワークの導入、有給休暇の取得奨励、ワーケーションの積極的な実施を推進しています。2023年はオーストラリア・ゴールドコースト、2024年はインドネシア・バリ島でワーケーションを実施しました。また、子育てと両立しながら時短勤務を継続するスタッフも在籍。一人ひとりが働きやすい環境を実現するため、日々活発に意見交換を行っています。
Open communication
アドライフはスタッフ同士が自由に意見を交わしながら働ける環境を整えています。リモートワークやワーケーションを活用しながら、定期的なミーティングやビジネスチャットツールを通して日々意見交換を行い、情報共有を徹底しています。多様な働き方を支えるために、一人ひとりの考えやライフスタイルを尊重し、風通しの良い職場づくりを推進しています。
Flexible work arrangements
アドライフでは、インターネット環境があれば、オフィス以外の場所でも業務を遂行できる柔軟な働き方を実現しています。クライアントとの連絡、広告やクリエイティブの進行管理、デザイン・コピー制作などの業務はすべてオンラインで対応可能。リモートワークを活用しながら、時間や場所に縛られず、生産性を維持した働き方を実践しています。
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株式会社アドライフ
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