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ハイブリット開催!25期・ネオキャリアの社員総会をご紹介します

2024年3月19日にネオキャリア全社員が集まる「社員総会」が行われました!

社員総会とは、年に一度開催される社内イベントで、業績の振り返りや来期に向けての方針発表、そして部門別の表彰式などコンテンツは盛りだくさんです!


今年もリアル会場(対面)とオンライン会場(WEB)のハイブリットで行われ、リモートセンターのメンバーは自宅からWEBで参加しました★


オンライン組はLiveアンケート機能を使用し、リアル組と同様に盛り上がりました!


今年からリアクション機能が新たに追加されました!スタンプの嵐です!!

社員総会はトータル5時間。あっという間の時間でした!

当日のプログラムは以下の通りです。

~第1部~

  • 3代目NeoModel発表
  • 生成AI活用コンテスト
  • RED CARPET発表

~第2部~

  • 各表彰式

~第3部~

  • 事業戦略発表
  • 未来戦略発表

中でも印象的だったプログラムを抜粋してお届けします!

3代目NeoModel発表

★NeoModelとは?

2021年よりスタートした社内プロジェクト。ネオキャリアのあるべき姿を体現し、Valueを浸透・推進する役割をもつ、会社の未来を創る伝道師を「NeoModel」と称しています。


冒頭からプレゼンターを務める2代目NeoModelから3代目にバトンタッチしました。

各表彰式

小休憩を挟み、表彰式に移ります!


~表彰項目~

  • 2023年新卒ベストメンバー賞
  • ベストパフォーマンス賞
  • 中途入社ルーキー賞
  • PURPOSE Grand Prix
  • 社長賞
  • 年間MVP賞
  • 優秀事業部賞

ライブ中継!福岡会場も盛り上がっていました★

未来戦略発表

代表取締役・西澤が登壇し、ネオキャリア全体の振り返りと未来についてお話しいただきました。

代表自らの言葉で全社員にメッセージを届けるのがネオキャリア流の社員総会です。

全社員がネオキャリアの7VALUESのひとつ「楽しむがど真ん中」を胸に、今年も大盛り上がり!参加型の社員総会でした。

いかがでしたでしょうか?

ネオキャリアは全社員が共通のPUPOSEを胸に、常に挑戦し、成長し、一歩一歩進んでいきます。


現在、リモートセンターでは新たなメンバーを募集中です。

共感いただける方、気になる方、ぜひカジュアルにお会いできればと思います!

フルリモート採用代行メンバー
ライフステージにとらわれないキャリアUPを実現! 自宅から企業の採用を支援
ー完全リモート×採用代行という働き方ー ネオキャリアは、「人」に関わる社会課題を解決する総合人材サービス会社です。 2000年に創業以来、 ・新卒/中途/アルバイト/派遣各種マーケットでの人材サービス領域 ・介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域 ・アジア各国での人材紹介・BPOといった海外領域 など様々なソリューションを提供してきました。 その中でも我々フルリモートセンターは、 入社時から完全リモート勤務をするメンバーで構成される 2023年に立ち上がった新しい組織です。 近年、働き方の選択肢の一つとして定着しつつある「リモートワーク」。 そして「応募者様と向き合う」業務に専念するために近年注目を浴びている領域「採用代行」。 フルリモートセンターは、完全リモート×採用代行をかけ合わせた組織です。 ワークライフバランスを大事にしながら、採用のプロフェッショナルとして フルリモートセンターで「人」に関する社会課題を一緒に解決していきませんか?
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