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リィのオールラウンダーに話を聞いてみた!

リィで働くATYな社員インタビュー企画第七弾!リィで頼られる総務のカナさんにインタビューしてみました!


ーカナさんのこれまでの経歴を教えてください

大学在学中、教員採用試験を受験したのですが失敗に終わり、その後諦めずに飲食店でアルバイトをしながらもう一度教員採用試験に挑戦しました。しかし残念な結果に終わってしまいました。そこで教員になる夢は断念し、その後人間ドック・健診機関で健康運動指導士を約10年間続け、主人の事業所立ち上げをきっかけに児童発達支援事業の同業他社に在籍後、リィに転職しました。リィにはスタジオコーチ(児童指導員)としてアルバイトで入社し、スタジオマネジャーを経験した上で、2022年に社員へ雇用転換しました。そして雇用転換後2カ月で中部のエリアマネジャーとなり、LSS事業部長、さらにLSS事業副部長兼中部エリアマネジャーを経験し、現在のコーポレート本部総務チームに配属されました。


ーこの運動支援業界に興味を持った理由はなんですか?

主人が運動支援の事業所を立ち上げると急に言い出したことがきっかけです。また、もともとスポーツ専攻で大学に行ったので、体を動かすことやスポーツが大好きだったことも相まって、児童発達支援事業に興味を持ちました。

  

ー入社の決め手を教えてください

前職での勤務は2人目の産後すぐだったということもあり、日数も時間数も少なくアルバイトとして勤務をしていました。  もっとガツガツ仕事をしたいなと思っていたタイミングで事務をしている際、共通の利用者の情報交換のために送られてきたLiiからのファックスを見て、こんな会社があるんだと興味を持ち、すぐにGoogleで検索してホームページを見てみて「デジタル?!運動?!面白そうなことをしているな!」と思い、ここで働きたい!と思ったのがきっかけです。  


ー入社前と入社後のギャップは実際ありましたか?

本当にないです!あゆみさんから受けた会社説明で聞いたMVVにすごく共感しましたし、実際に入社すると本当に社員全員がバリューを体現していて、リィを主語に会話していました。「面接で聞いた話そのままだ!」と思いましたし、そこは今も変わらずギャップは感じていません。 


ーぶっちゃけて聞く会社の改善点はありますか?

正直、もっと運動習慣が必要だと感じています。社員全員に貸与されているFitbitの運動時間の結果を見ても、普段から運動をしている人とそうでない人で社員同士の差がすごく見て取れます。会社も私も本当に運動習慣が心身の健康につながり、パフォーマンス向上につながると信じているので、もっとみんなが積極的に運動できたらいいなと思います。  


ー総務として感じるリィの社風と行っている雰囲気作りについて教えてください

座らない経営を進めている会社として、コーポレート本部は特に座り仕事が多いので、3時の運動として卓球に興じています!11月に地域の卓球大会に出場予定です!頑張ります!  

他には、毎週金曜日のLii NEWSでは、CEOのあゆみさんとCOO・CHROの羽田さんに直接質問ができたり、その場ですぐに回答をもらうこともできます。  案件によっては、即席で話し合いをして各スタジオから意見を求めたりすることもあります。Lii ismにもあるように、リィはいつでも・どこを見られてもクリアであることを大切にしています。

ー好きなリィの文化は何ですか?

好きな文化はたくさんありますが、More Playful !の「もっと遊び心を持とう!」のところです。単なる作業になってしまいがちな仕事でも、競争の要素を入れてゲーム性を持たせたりして、みんなでワイワイ盛り上がりながら仕事をするのがとても楽しいです! なので、この文化が一番好きですね。 

あとは、Advance ismの「More Challenging !」も常に心がけています。全社のハブである総務がもっと挑戦を楽しむことができないと、リィ全体が止まってしまう!とドキドキしながら、挑戦の毎日です。  


ーリィ入社以前の暮らしと比較して変わったことはありますか?

ものすごくたくさんありますが、1番は「仕事は楽しくてやって良い!」に気付けたことです。リィに入社する前の自分もそうだし、自分の周りの人を見てもそうですが、仕事を楽しんでいる人をあまり見たことがありませんでした。  

あゆみさんから受けた会社説明で「自分が満たされていないと顧客を幸せにできない」にハッとしたのです。できない理由ばかり並べず、常にできる方法を考えたり、陽気でいることを選択したり、悩むのではなく脳みそをフル回転させて面白い方を選んだりと、リィと出会ってから今までなかった思考回路が新しくできた感覚でした。

会社的なことをいえば、周りもサポートしてくれますが、大切なお子様を預かる責任ある仕事なので、急なお休みなどの自由はあまりありません。こんなことを言ったら脅しているみたいですが、逆に言えば、こんなことがインタビューで言えるくらいクリーンな会社なので、それ以外のサポートはしっかりしてくれます!


ーリィで働く上で必要なことを一言で言うと!

「リィが世の中に広がった世界を常に想像しながら働くこと」です!この会社で働きながら子供たちに運動を好きになってもらうことで、その子供たちが将来大人になったときに、自分の子供に運動の習慣を作ってあげられたら、大人から子供までみんな健康でいられると考えています。なので、このリィが世の中に広がった世界を常に想像しながら働けることが大事だと思っています。


ご覧いただきありがとうございました!

私たちと一緒に、世界中をドキドキさせることに挑みませんか? まずは一度お話ししましょう!


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