紹介を去る人の共通点。そして、12年続けてきて思うこと

「人の役に立ちたいんです」

人材紹介業界に入ってくる人の多くが、そう言います。
その気持ちは、本当に素晴らしい。
そして実際に、この仕事においてとても大切な原点です。

でも。。
その想いだけでは、この仕事は続きません。

求職者の希望と企業の要望の間に立ち、理想と現実のバランスを取る。

成果が出なければ売上は立たない。
売上が立たなければ、事業は継続できない。

人の人生に深く関わる仕事だからこそ、プレッシャーもあるし、数字とも向き合わなければならない。この「ビジネスとしてのリアル」を受け入れられない人は、やがてこう言います。

「こんなはずじゃなかった」
「もっとじっくり支援したかったのに」
「売上至上主義だった」

でも、人材紹介は成果報酬の世界です。
KPIがあり、目標があり、責任がある。想いか、ビジネスか。
どちらか一方では成立しない仕事です。

人材紹介は、想いとビジネスの両立が必要

12年間この業界にいて、強く思うことがあります。

長く続けられる人は、「人が好き」という気持ちを持ちながら、同時にビジネスから逃げない人です。

売上を上げることは、支援の質を高めるための土台。

事業が継続するからこそ、より多くの人の人生に関われる。

この構造を理解できたとき、この仕事の本当の面白さが見えてきます。

最後に

もし今、人材紹介業界に興味がある方へ。

理想だけでも続きません。
数字だけでも続きません。

でも、その両方に向き合う覚悟があるなら、この仕事は本当に面白い。

私は12年間、一瞬たりとも
「人が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを忘れたことはありません。

そして、その想いを持つ人が
安心してビジネスに向き合えるチームを、本気でつくっています。

少しでも話を聞いてみたいと思った方は、ぜひ一度お話しましょう。

あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。

株式会社2nd generation
代表取締役　石田 龍太郎