【業界トップクラスの年収と評価制度紹介】等級もグレードもいらない。クライアントの実績・信頼がすべてを決める。

「頑張っているのに、給与にちゃんと反映されているのか分からない…」 「昇進の基準が曖昧で、何を目指せばいいのか見えない…」そんな声に、私たちTRUE（トゥルーコンサルティング）がどう向き合っているかをご紹介します。実は、当社には細かい“等級”や“グレード”という考え方がありません。見ているのは、ただひとつ。「クライアントにどれだけ貢献できたか」。今回は、そのシンプルだからこそ公正な評価制度の中身を、実際にキャリアアップを果たしたメンバーの実例とともにお伝えします！評価制度紹介①評価制度の考え方当社の評価制度には、細かい等級やグレードといった仕組みがありません。見ているのは**「クライアン...

【カルチャー紹介第一弾】“さん付け”文化なのに、仕事はリアルに厳しい。自由と実力主義が同居するTRUEのリアルなカルチャー

採用広報担当on 2026/08/24 こんにちは!トゥルーコンサルティング(TRUE)採用担当です。この記事では、「TRUEってどんな会社?」「実際どんな雰囲気で働いているの?」と気になっている方に向けて、私たちの文化や日々の取り組みをご紹介します。弊社は、地方の中小メーカー様のEC・D2C事業を支援するコンサルティング会社です。仕事の内容だけを見ると「専門性が高くて厳しそう」というイメージを持たれることもあるのですが、組織そのものはとてもフラット。上下関係や年次に縛られず、誰もが対等に意見を言い合える雰囲気があります。弊社が大切にしているのは、上下関係や年次に縛られないフラットな組織...

【未経験者・第二新卒枠】【バンコク勤務】ホテルのバンケットから、日本とアメリカをつなぐ越境ECへ。

Monoqlo社所属　EC担当コンサルタント　YU（ユウ） 座右の銘：まずやってみるなぜ、TRUEだったのかはじめまして、ユウ です。日本で生まれ、中学生のときにタイへ移住しました。大学もタイで卒業し、専攻は観光・ホスピタリティ分野です。在学中はインターンシップでホテルのサービス業を経験し、バンケット部門で宴会や晩餐会のサポートを担当していました。ホテルの宴会をご希望になるお客様は、本当に国際色豊かです。さまざまな国籍・文化背景を持つ方々と接するなかで、言語や文化の違いを乗り越えて満足いただけるサービスを届ける──その難しさと面白さを、身をもって学びました。相手の立場に立って考える姿勢、...

【未経験・第二新卒枠】橋梁設計から、３年で日米Amazonのトップコンサルタントへ。

True所属　Amazon事業総括責任者（日本・北米）／シニアECコンサルタント　 座右の銘：今日よりも明日、明日よりも明後日なぜ、TRUEだったのか静岡県生まれ、静岡県育ちです。新卒で選んだのは、EC でもコンサルでもなく、建設コンサルタントの道でした。担当していたのは新設橋梁の設計。ミリ単位の精度が求められ、図面の一本の線が人の安全に直結する、そういう仕事です。まったく畑違いに見えるかもしれません。ただ、あの数年間で身についた「数字とロジックで最善解を導く」という思考は、今のAmazon戦略の土台になっています。感覚ではなくデータで語る。その原点は橋梁設計にありました。転職を考えたの...

【未経験者】「まずはやってみる」から、日本の価値を世界へ。

True所属　アメリカAmazon EC担当コンサルタント座右の銘：まずはやってみるなぜ、TRUEだったのか東京生まれ、中高大と女子校育ちです。学生時代に海外留学を経験し、現地での生活や就労を通じて、海外との関わりやビジネスそのものに強く興味を持つようになりました。帰国後は営業、SNSマーケティング、インバウンド事業の経営に携わり、新卒では販売職からキャリアをスタートしています。一見バラバラに見えるかもしれません。でも振り返ると、どの経験にも共通する関心がありました。事業の成長に直接関わり、価値を生み出すこと。そして、日本のものの価値を海外市場に展開していくこと。営業でもマーケティングで...

中途入社から役員へ。現場を知らない人間に、最大のパフォーマンスは出せない。

なぜ、TRUEだったのか東京生まれ東京育ちのもやしっ子です。早稲田中高等学校から慶応大学へ進んだ、まあまあの変わり者だと思います。新卒で入ったのは楽天株式会社。その後、アパレルブランドに移り、今度は実際の現場に入って通販業務そのものに従事しました。プラットフォーム側から見たECと、店舗として売る側から見たEC。両方を経験してきて、気づけばこの仕事に10年以上関わっています。そんな私がTRUEに入社した理由は、シンプルに「本気で仕事ができる環境」を探していたからです。そして実際、入ってからは常に自分の実力以上の仕事を任され、四苦八苦しながら日々を過ごしています。正直に言えば、楽な会社ではあ...

創業者の本音。なぜ、この仕事をしていて、どんなメンバーがほしいのか？

トゥルーコンサルティング株式会社　代表取締役　萱沼 真吾創業の理由 ── 地方の中小企業にとって、本当に役に立つ存在になりたい。私は山梨の職人家系に生まれ育ちました。中小企業の経営というものを、子どもの頃から間近で見てきたわけです。新卒で船井総合研究所に入社し、19年強にわたって通販・ECグループのトップとして組織を立ち上げ・拡大し、個人としても社内No.1のコンサルタントとして評価をいただきました。恵まれた環境でしたし、コンサルティングという仕事は自分に合っていた。それでも2015年、私は独立を選びました。理由はシンプルです。私が本当にやりたかったのは、地域の中小メーカーの支援でした。...

【毎月開催！会員向けのリアルセミナーの紹介】売上成長率10,596％の裏側を公開：48万人を魅了する「LINE×SNS×CRM」戦略とメデリ様のビジョンを知るセミナーダイジェスト

我々は既存クライアント様向けに、月１回、プレイヤー様を中心とした勉強会・セミナーを創業以来、開催しています。目的はクライアントのレベルアップと我々メンバーのレベルアップの双方を目指しています。今回は、２０２６年上半期に実施したセミナーのダイジェストを開設します。コンサルは、成功事例をたくさんもつことが、よい提案をするためには必須です。はじめにメデリ株式会社さまは、D2Cサブスクリプションビジネスにおいて圧倒的な成長を遂げています。本セミナーは、当社の売上成長率10,596％、そして累計客数48万人という数字をいかにして実現したのか、その具体的な戦略と、私たちが目指す未来を共有するための採...

日本初　食品通販だけのＤ２Ｃ書籍の出版！（商業出版）

弊社の食品業界の実績は１０００社以上、２５年以上の経験に基づき、通販・ＥＣにおいてコンサルティング・運営代行などのサービスを提供させていただいております。＜書籍の出版＞2020年５月のコロナ期に出版させていただきました書籍については食品・食材通販に特化した内容では日本で初めての内容を盛り込んでおります。立ち上げにおける注意点、売れる商品づくり、モデル企業様の事例などまでをわかりやすく解説している書籍でございます「地方」「中小」企業という立場が有利に働く時代になりました。食品メーカー、農業生産者、その他生産者の存在価値、商品そのものが価値を得て、消費者に再評価されているのです。既存の卸ルー...