「同年代より一歩リードしたい」

「大手では味わえない裁量や経験を積みたい」

「実践の中で成長したい」

そんな想いを持っている26卒のみなさんへ。

この動画、ぜひ見てください👇

🎥 【22卒インタビュー】社長×小倉のリアルトーク

大吉不動産“初”の新卒社員、小倉さん

2022年に新卒入社した小倉さん。

実は、大吉不動産として初めての新卒社員です。

当時は新卒採用を行っていませんでしたが、本人がHPから直接応募。

その行動力がきっかけで入社が決まりました。

整った教育体制はなかった。それでもやってこれた理由

入社当初は、教育制度や研修などはまだ整っていませんでした。

でも小倉さんは、「とりあえずやってみる」スタンスで現場に入り、少しずつ仕事を覚えていきました。

現在は、不動産の仕入れからリフォームの企画、商品化までを任される仕入れ責任者として活躍しています。

チームメンバーは自分ひとり。それでも責任あるポジションを担っているのが、大吉不動産らしさです。

大手に行っていたら、どうなっていたと思いますか？

動画の中では、「もし大手に入っていたらどうなっていたと思いますか？」という質問も投げかけられています。

どう答えているかは、ぜひ動画を見てみてください😆

整った教育環境で丁寧に育てられるのも一つの道ですが、

大吉不動産のような、少数精鋭のベンチャーだからこそ、早くから実践を積むチャンスがある

そんな働き方の違いが、動画から感じ取れるはずです。

学生時代は野球部。大学から東京へ

小倉さんは石川県出身。学生時代は野球部でピッチャーを務めていました。

大学から東京に出てきて、大吉不動産に入社。

古いオフィス時代から、現在の飯田橋の新オフィスまで、会社の変化や成長もリアルに体感してきたメンバーの一人です。

動画ではこんな話をしています

- なぜ新卒採用がなかった大吉に応募したのか

- 教育体制が整っていない中でどうやって学んだか

- 仕入れの仕事とはどんなものか

- 社長との関係性や、仕事を通じて感じること

- 将来入ってくる人にどんなことを伝えたいか

📌 入社当時のストーリーもぜひ▼

小倉さんの成長度合いが感じられる、入社当時のストーリーもぜひご覧ください。

🏢大吉不動産はこんな会社です

- 社員は10名ちょっとの少数精鋭

- 石川県出身者が3人（地方出身でもなじみやすい）

地方出身者向けの社宅制度作りました！

- イベントも多く、明るくフラットな社風

- 営業だけでなく、仕入れ・企画・商品化など幅広く関われる環境

こんな方におすすめの動画です

- 体育会系出身で、仕事にも全力で取り組みたい

- 若いうちから責任ある仕事を任されたい

- 不動産の「売る」以外の部分にも関心がある

- ベンチャーで自分の成長を実感したい

「大吉不動産で3年間働いたら、どうなるのか？」

その答えが、この動画に詰まっています。

ぜひ一度、ご覧ください。

まずはカジュアル面談からお気軽にお申し込みください。

ここまでご覧いただきありがとうございました！

大吉不動産では「不動産取引にかかわる人すべてを大吉にする」

そんな思いで日々とりくんでいます。

大吉不動産が少しでも気になった方は、ぜひ1度カジュアル面談にお申込みください。

お会いできることを楽しみにしております！