社員の『健康』を願う、メディカルクルーズならではの福利厚生をご紹介！

こんにちは！メディカルクルーズ採用広報担当です！
今回はメディカルクルーズならではの「福利厚生」をご紹介いたします。

輪を大切にするために会社全体で取り組んでいく福利厚生。

大切なのは社員みんなで「同じものを共有する」。
どうやって？何を用いて？同じものを共有しているのか！

是非最後までご覧ください♪

メディカルクルーズならではの福利厚生とは？

メディカルクルーズには『スタッフ間やスタッフの家族も含め、繋がりや輪を大切にする』という経営指針があります。

その中で輪を大切にするために会社全体で取り組んでいく福利厚生があります。

今回は「季節野菜をみんなで楽しもう！」という企画です。

今年の夏が１回目の取り組みとなり、トウモロコシとトマトを支給しました。今期、秋と冬も検討しています。

福利厚生として取り入れた背景

弊社の経営計画書スタッフへの指針にある
スタッフ間やスタッフの家族も含め、繋がりや輪を大切にするために企画をしました。

「どうやって輪を大切にしていく？」

と管理部でミーティングをして、季節野菜を支給してみんなで「同じものを共有すること」で、会話のきっかけをつくっていこうという話になりました。

管理栄養士さんにもレシピを提供してもらって、理念の言葉にもある『健康』を意識していていこうという想いもあります。

薬局渉外・事務職

医療｜研修があるから安心。人に寄り添い、各関係者の架け橋となる渉外担当募集

ぼくら、株式会社メディカルクルーズは、保険調剤薬局『くるーず薬局』を運営しています。これまでの薬局イメージを変えていこうとしている会社です。ぼくらが目指すのは、「かかりつけ薬局」ではなく「お気に入り薬局」

株式会社メディカルクルーズ（くるーず薬局）

社員に聞いてみた！季節野菜を支給してみんなで「同じもの」を共有制度の感想

①みんなで季節の野菜を楽しみ、レシピも考案してもらってレコグでの投稿やスタッフ間の話題にも繋がった。

②新鮮でおいしい夏野菜、家族も喜び美味しく頂きました。レシピも教えていただきありがたかったです。スタッフ全員が同じ食材を家族と美味しくいただくっていう企画は、みんな笑顔になるので、とてもよかったです。

③頂いた野菜でつくれる色んなレシピを本からではなく、知っている栄養士さんから教えていただくことで温かみが増し楽しんで作ることができました。トマト嫌いの息子が食べてくれて嬉しかったです。

特別に！栄養士考案レシピのご紹介

トマトのキーマカレー

材料
・トマト　大1・人参　1本・なす　1本・玉ねぎ　小1個・ひき肉　100g・にんにく　小1/2
・生姜　小1/2・サラダ油　大1・塩、胡椒　少々・カレー粉　大1・はちみつ　小1・醤油　小2

①トマトは1cm角、人参、玉ねぎ、なすは0.5cm角に切る。
②鍋に油を引き、にんにく、生姜を入れ軽く炒める。
③鍋にひき肉を入れ、色が変われば人参、玉ねぎ、なすを加えてしんなりするまで炒める。
④トマトを加え、トマトを崩すように全体を混ぜ弱火で10分ほど煮込む。
⑤塩，胡椒、カレー粉、はちみつ、醤油を入れ味を整える。
⑥器にご飯とカレーを盛りお好みでオクラやトマトを添える。

（ご飯250gで計算してます。）
エネルギー 682kcal
タンパク質 19g
脂質 13g
炭水化物 120g
食物繊維 10.4g
食塩相当量 2.3g
ビタミンC 24mg

～ポイント～
・水を使わずトマトや玉ねぎなど野菜の水分を使うことで旨みが凝縮されます。
・具材を小さめに切ることで調理時間が短縮します。
・トマトに含まれるリコピンは脂と一緒に摂取することで吸収力UP