私たちはなぜMVVを掲げるのか？

「業界を変える」ための羅針盤🧭

私たちがMVV（Mission、Vision、Value）を単なるスローガンとしてではなく、
「会社の魂」として徹底的に掲げ、こだわるのには理由があります。
それは、ペイストレージが「人材会社の悪いイメージを本気で払拭し、業界のあり方を変えていく」という今までにない挑戦をしているからです。

MVV：ペイストレージが約束する3つの価値

【MISSION｜ご満足いただける会社であり続ける】

多くの派遣会社が「人を紹介すること」を目的とする中、私たちはその一線を画します。

私たちが追求するのは、「この人を紹介してもらって本当に良かった」と、お客様に心から満足していただくこと。質の高い人材を提供し、お客様のビジネスに貢献することで、企業からいただく「ありがとう」の数を最大化し、それが働く仲間の誇りと成長に繋がるサイクルを築きます。

【 VISION｜０から１を生み出す会社】

ペイストレージは、社員一人ひとりのアイデアから新しい価値を生み出す、「挑戦を後押しする場所」です。
人材会社という既成概念にとらわれず、社員の声から次々と新たな仕組みや事業が生まれています。この革新的な発想と行動力こそが、人と社会の可能性を切り拓く原動力です。

私たちのビジョンは、「ペイストレージで働いてよかった」と思ってくれる人を増やし、“人の人生に本気で向き合う会社”として、人材業界の在り方そのものを変えていくことです。

【 VALUE｜働く仲間を大切にする】

現在の派遣業界には、残念ながら「低賃金ですぐに解雇できる」というネガティブなイメージが残っています。その主な原因は、「働いている人」を大切にしていない現状にあると、ペイストレージは考えています。

私たちはこの状況に一石を投じることを使命とします。
一時的な仕事で終わらせず、生涯にわたり有用なスキルを身につける人材育成の環境を提供します。働く仲間の誇りと成長を最大化することが、未来の社会を動かす力になると信じています。

さらに今期から、新たに以下の価値観を掲げました。

• IQよりEQ：数字やスキルだけでなく、共感力や人間性を大事にする
• 他責より自責：問題や失敗を他人のせいにせず、自分ごととして捉える
• 挑戦から逃げない：若くても大きな目標に挑戦できる環境を当たり前と思わないこと
  

ペイストレージは、MISSION・VISION・VALUE、そして新しい価値観をもとに、
社員一人ひとりの挑戦と成長を後押ししながら、業界に新しい基準を作り続けています。

学歴や経験に関わらず、自分の力で挑戦し、成長したい方――
あなたの“今”をペイストレージで形にしませんか？

ここでの挑戦が、あなた自身の未来を、そして人材業界の未来を変えることができます。
今回ご紹介したMVVや私たちの文化に共感いただけたとしたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう🗣️

↓↓↓ご応募はこちらから↓↓↓