こんにちは、 採用広報の夏目です。現在、ちゅらデータでは「26年新卒採用」のエントリーを受付中です！！ちゅらデータは、新卒から先輩を押しのけて活躍してOKの会社ですが、2024年4月に入社した新入社員もまだ入社して半年ちょっとにも関わらず、大活躍しています！本日は、前回に引き続き新入社員たちの具体的なクレイジーエピソード（その２）をご紹介いたします。

※なぜ「クレイジー」という表現を使うのか
ちゅらデータでは創業当初からここまでずっと「クレイジーな人」を募集しています。
クレイジーという言葉は、Appleが出した名作CM『Think Different』から拝借しました。
夢中になって物事に取り組んだ結果、勢い余って突き抜けちゃった人、常識にとらわれず自身のなしえたい世界観を自身で創造しちゃう人、そんな人を尊敬し、そんな人と一緒に働きたいという願いを込めています。

「作ってみたらできちゃいました」
新入社員エンジニア mugiさんの場合

「プロポーザル通っちゃいました」
新入社員エンジニア yanagiさんの場合

「やりすぎたって、いきすぎたって、ここならみんな即戦力」

ちゅらデータには、新しい技術を学ぶことに貪欲でが、成長し続けたいメンバーが毎年入社します。そんな人がワクワクし続けられる環境がちゅらデータにはあります。

部署や所属、組織というものがなく、上司はCEOの真嘉比だけ。上下関係や縦割りなんて概念のないスーパーフラット組織ならではの自由さで、ぜひちゅらデータであなたのスキルを発揮してください！

特に20代は自分をいかに成長させてくれる環境に身を置くか大事です。最先端の技術を触りながら切磋琢磨しスキルを磨き続けたいという皆さんには、魅力的な職場ではないでしょうか。

早速、多くの方にエントリーいただいておりますので、皆様もお早めにご応募ください。
なお、「選考について不安」、「どんなスケジュールで選考が進むのか」「会社説明をしてほしい」等のご要望がございましたら、ぜひお気軽にご相談ください。採用担当がオンラインで丁寧にご説明します。

この記事は、AI文章校正ツール「ちゅらいと」で校正されています。