〜「えっ、関本管工ってこんな会社だったの!?」がTikTok動画から見えてくる〜
はじめに:なぜ今、TikTokなのか?
現代の若者にとって、TikTokは単なるSNSではなく、日々の情報収集やコミュニケーション、そして自分を表現するための大切なツールとなっています。実際に、データレポーターによると2025年時点でTikTokは日本国内で月間2,690万人以上の18歳以上のユーザーを抱えており、その中でも10代〜20代の利用者は全体の6割以上を占めているとされています。
こうした背景から、関本管工でも「これからの時代を担う若者に向けて、もっと“等身大”の情報を発信したい」と考え、TikTokでの情報発信をスタートいたしました。「配管工事って大変そう…」「職人さんって怖い?」そんなイメージがガラッと変わるかもしれません。工事現場のイメージが180度変わるかも!?ということで、今回はその裏側をご紹介します!
伝統から未来へ:挑戦するグローバル企業
関本管工は、設立して18年にわたり配管工事業を中心に事業を展開してきた企業です。これまでの採用活動では、求人票や会社説明会、紙媒体を中心とした情報発信を行ってきました。しかし、これらの手法では、若い世代に当社の魅力や実際の職場環境を十分に伝えることが難しいと感じていました。
特に、建設業界に対して「堅苦しい」「古い体質」「厳しい上下関係」といったネガティブなイメージを持つ若者も少なくありません。こうした先入観を払拭し、実際の職場の雰囲気や社員の人柄、働きやすさをリアルに伝える手段として、TikTokの活用を決断しました。
TikTokを通じて伝えたい5つのテーマ
当社のTikTokアカウントでは、以下の5つのテーマを中心にコンテンツを発信しています。
🔸 日常シリーズ
朝礼の様子や休憩時間の風景、社員同士の何気ない会話など、関本管工の日常を切り取った動画をお届けしています。これにより、職場の雰囲気や社員の人柄を感じていただければと思います。
🔸社員紹介・職場の雰囲気紹介
各部署で活躍する社員のインタビューや、仕事に対する想い、入社のきっかけなどを紹介しています。また、職場の設備や働く環境についても詳しくお伝えしています。
🔸日本×ベトナム文化交流シリーズ
当社では、ベトナム出身の社員も多く在籍しており、日本とベトナムの文化交流をテーマにしたコンテンツも発信しています。例えば、ベトナム料理を紹介したり、ベトナム語講座を行ったりと、国際色豊かな職場の魅力をお伝えしています。
🔸Before & After
実際の工事現場での作業前と作業後の様子を比較し、当社の技術力や仕事の成果を視覚的にご覧いただけるコンテンツです。配管工事のビフォーアフターを通じて、仕事のやりがいや達成感を感じていただければと思います。
🔸社員チャレンジ・トレンド企画
TikTokで流行しているダンスやチャレンジ企画に、社員が挑戦する様子をお届けしています。普段は真面目に仕事に取り組む社員の意外な一面や、チームワークの良さを感じていただける内容となっています。
今後の展望:もっと身近で、もっとインタラクティブに
今後は、より多くの方にとって役立つ・身近に感じていただけるよう、以下のようなコンテンツを新たに展開していく予定です。
✅ Q&Aシリーズ(よくある就職相談)
「応募時に必要な資格は?」「外国人でも働ける?」「福利厚生は?」など、求職者の皆様からよくいただくご質問に、社員が直接お答えするQ&A動画を企画中です。
✅ 技術紹介・マシン解説
「どんな工具を使ってるの?」「最新の機械設備って?」といった疑問に答える技術系動画もスタート予定。現場のスゴ技をお見せします!
✅ 視聴者参加型の動画づくり
「こんな動画が見たい!」「この社員にインタビューしてほしい!」といった視聴者の声もどんどん取り入れていく予定です。コメント欄やDMからのご意見、大歓迎です!
投稿頻度と運営体制
現在、TikTokアカウントでは、週に不定期での投稿を行っております。
- 日常シリーズや社員紹介など、職場の雰囲気を伝えるコンテンツ
- チャレンジ企画やトレンドを取り入れたエンタメ系コンテンツ
撮影や編集は、社内の広報担当者を中心に行っており、社員全員でアイデアを出し合いながら、楽しく運営しています。
若い世代との新たな接点を求めて
TikTokを活用することで、これまで接点のなかった若い世代の方々にも、関本管工の魅力を知っていただくことができると考えています。実際に、動画を通じて当社に興味を持ち、会社説明会に参加してくださる方も増えてきました。
また、TikTokの特性上、短時間で多くの情報を伝えることができるため、忙しい日常の中でも気軽に当社の情報に触れていただける点も魅力の一つです。
「未経験からでも大歓迎!関本管工で一歩を踏み出してみませんか?」
関本管工では、社員一人ひとりの個性や強みを大切にしているため経験がなくても誰もが働きやすい職場づくりを目指しています。TikTokを通じて、少しでも当社の雰囲気や魅力を感じていただけたなら、ぜひ一度、会社説明会や面談にお越しください。
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