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【#社員の1日に密着】リクルーティングアドバイザー 友田さんの1日に密着しました!

こんにちは、イノースの採用担当です!

今回は法人開拓・採用計画の提案などを始めとした、採用のサポートを80社ほどの担当しているRA(リクルーティングアドバイザー)・シニアマネージャーの友田さんにインタビューをしてきました。
友田さんの1日のスケジュールやイノースでのお仕事の様子、イノースの魅力などたくさんお話を聞けたので2回に分けてストーリーに投稿いたします!

今回は友田さんの一日密着していきます!シニアマネージャーの友田さんはどのようにイノースでお仕事されているのでしょうか。

早速友田さんの1日のスケジュールを覗いていきましょう!

<1日のスケジュール>

●7:30 起床

朝の準備は大体30分程度。着る服などは前日の夜に決めておくタイプですね。服を選ぶこだわりは、3パターンのセットアップと1パターンのインナーをルーティーンしているところです。(夏の時期は)
最近、この夏用の新しいセットアップを探す旅に出ていたりもします(笑)


●8:00頃 家を出発

オフィスまでドアtoドアで約40分。通勤の時間はニュースを見たり、SNSのチェックをしています。契約している企業の新着情報や、新卒採用の市場の情報などの情報収集をこの移動時間にすることが多いです。

たまに、Youtubeなどで動画を観たりもしますね。ジャンルはビジネス系からエンタメ系までかなり幅広くて、動画の内容でどれを観るか決めています。(純粋に観たいと思った動画だけを観たい)
気になった動画は”後でみる”の機能を活用してまとめてガっと観たり、基本1.5倍速で観ることが多いですね!イノースのこだわりに”無駄なことはしない”というマインドがあるので、その影響で普段にも”効率人間”的な部分が出てるかもですね(笑)


●9:00 始業

定時は9時半始業ですが、基本9時前には出勤しています。性格的に時間ギリギリでの行動が苦手なので、人との待ち合わせやお客様先へ行く際も時間に余裕をもたせるようにしています。

なので、普段の出社でも時間に余裕を持たせていて、その時間を新入社員や新しく入ってきたメンバーと会話をしたり交流する時間にしていたりもいます!また9時始業のお客様の対応するために始業時間前に出社していることもありますね。


●10:00 インターン生との面談

現在4名のインターン生のマネジメントを行っているため、出勤したインターン生とその日の目標設定や不安に思っている部分の解消をするために面談を行います。

その際に意識している事はインターン生のなりたい姿やこのインターンでどんなことを得たいのか(ゴールの部分)をしっかりヒアリングしています。それに対して現状と理想とギャップをどのように埋めていけるのか、どういう業務に取り組めばよいのかを洗い出すようにしています!

また先月の振り返りと当月の目標設定をするための1on1面談も月に1回月初に行っています。数多ある中でイノースを選んで働いてくれているからこそ、働いていく中での価値や成長を実感して欲しいという思いがあるので一人ずつとの向き合い方を大事にしていますね。疎外感や放置されていると感じると、人は離れていってしまうっていう傾向もあるので、インターン生に対しては特に「あなたの成長を見ているよ」「あなたの成長に伴走しているよ」というのが伝わるように接する事を意識しています。


●10:30 提携エージェント様と打ち合わせ

求人シェアリング事業では提携を結んでいるエージェント様と隔週でMTGを行い、オススメの求人を共有したり、各エージェント様が抱えている課題に対して解決策を話し合っています。

提携エージェントさんの中には立ち上げて間もない方もいらっしゃるので、新卒紹介の動かし方や売り上げの立て方、またどうやって採用に繋いでいくのかだったり学生さんの対応の仕方等のアドバイスを行うこともあります。

キャリアアドバイザーによって悩みは多種多様。毎日別の悩みが生まれていたりもします。それをよりタイムリーに共有することによって結果も変わってくると思っています!正解がないという点もこの仕事の面白いところです。

●11:30 作業・社内メンバーとのすり合わせ

空いた時間は企業さんとの電話、メール、社内メンバーとのコミュニケーション等を行います。


●12:00 お昼休憩

実は冬場に食べたい物を食べたら太ってしまって…(笑)やべーってなったので、今、食事制限をしています。標準の体重を維持するために、食べたい気持ちを我慢してサラダを食べたり炭水化物を抜いたりすることが多いです。

ランチ部というのがあってアシスタントのメンバーとピックアップしたお店に週1で食べに行ったりもしています。オフィスが淀屋橋から北新地の方へ移転して、以前よりオフィスの周りにはご飯屋さんが沢山あるのでお店選びも大変です(笑)

食事の後、残った休憩時間は読書をしていることが多いです。最近読んでいるのは、「企業の売上を2億〜10億にする方法」という本で、情報収集も兼ねて経営に関する本を意識的に読んでいることが多いです。

●13:00 採用企業との打ち合わせ

・採用の進捗
・学生のすり合わせ
・採用の進め方の定義


●15:00 学生との面接対策

企業担当として、選考前・選考途中に求職者の学生と面接対策を行うことが多いです。

また企業担当として、丁寧に事業や働き方の説明をし入社後のミスマッチが起こらないようにしています。あと、採用企業と学生の情報ギャップを無くす為にも積極的に情報を伝えるようにしています!


●17:00 新規商談

基本的には一人で商談にいきます。インターン生が取ってくれたアポイントはインターン生に同席してもらうこともあります。インターン生に帰属意識をもってもらったり、仕事に対するモチベーションにもしてもらいたいので。また、先方にとっても学生の生の意見を聞けるいい機会となると考えています。

●18:00 事務作業

●19:00 終業

●19:30 帰宅

帰宅後まずは、妻が作ってくれたご飯を一緒に食べます。

毎日違う料理を作って食卓に出してくれていますしめちゃめちゃこだわって作ってくれていて本当にありがたいです!!!その中でも強いて選ぶとしたら、、、定期的に味噌が変わる味噌汁が特にお気に入りです(照笑)

あとは月2回ぐらいゴルフの打ちっぱなしに行ったりもしています。2ヶ月に1回くらいは家族や友人とコースを回るのでその前にまとめて練習にいくことが多いですね。最近、練習の成果もあってスコア100を切る事ができました!平均して100切りをできるように頑張っているところです。


他には家で空いた時間に資格の勉強をすることもあります。最近はじめたのはITパスポートの勉強です!

お客様とのお打ち合わせの中で、資格取得支援があったり、専門知識の取得をカリキュラムにいれていたりと、個人のキャリアに付加価値がつくようなキャリアサポートをしている企業が多い事を知り「自分自身も勉強しよう!」と思い勉強をはじめました。

もともと運転免許と教員免許しかもっていないので、よりお客さんからも信頼を得るためにも、自分自身が勉強し続けて新たな資格取得を目指しています!


●24:30頃 就寝

友田さん、一日密着させていただきありがとうございました!

お仕事のイメージが少しでも伝わっていると嬉しいです!


次回第2弾では更に友田さんにイノースでのお仕事の事やご自身の事などをご紹介したいと思います!


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