※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。

2023年9月、（まだ12月でもないのに先取りで）アドベントカレンダーを実施したourly。ビジネスサイドのメンバーでnoteを書きました。
notionを見ていただくのが分かりやすいと思います。

この記事では、総集編として部署ごとにご紹介していきます。

目次

1. ボード
2. CEO坂本 全員参加型で作る！創業2期目のスタートアップが3つのバリューを決めるまでの歩み
3. COO髙橋 ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか？
4. COO髙橋 社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法
5. マーケティング
6. 中西 オウンドメディア経由のリード獲得数を0から月間100にするまでにやったこと
7. 加賀山 無意識に心の壁、つくっていませんか…？
8. 中西 業務効率化で自分の時間を作り出す
9. セールス
10. FS吉房 【アポ獲得数5倍/テンプレートあり】展示会アポ取りスクリプトを大公開！
11. IS小猿 インサイドセールスのメール術｜メール一通に20分かけたら、アポイント率が10%以上改善した話(具体例あり)
12. FS砂川 【受注率劇的向上！？】『みんなで石橋を叩くMTG』の内容を大公開！
13. FS乗松 アイスブレイク探しの旅に出ているそこのあなた、2,3分乗松と話しませんか？
14. FS砂川 ourly社が展示会において、戦略よりもトークスクリプトよりも遥かに大切にしている儀式
15. FS吉房 商談満足度100%の事前準備とは？ 〜顧客より顧客の事業成功を考える〜
16. IS小猿 崩壊寸前…のインサイドセールスチームがourlyで一番活気のあるチームになるまでにやったこと
17. FS乗松 いやわかります！第二領域ってなかなか手つけられないっすよね. . . ！
18. OD組織開発（カスタマーサクセス）
19. 村山 新卒研修で営業するのが嫌すぎて泣いた私がourlyに転職してCS兼セールスをやっている理由
20. 戸上 ourly（アワリー）、CSやめるってよ
21. 村山 入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話
22. 戸上 組織開発って実は、組織メリットvs組織デメリットの話なのでは
23. HR
24. 相原 まだまだ9月ですが、ourlyアドベントカレンダーはじめます
25. 相原 Wantedly運用初心者が3ヶ月で、1年分のPV,応募数を取れたコツと、地味にやってよかったこと3選
26. 従業員エンゲージメント向上から企業のグロース支援をしていく。そんな仲間を募集してます！

ボード

CEO坂本 全員参加型で作る！創業2期目のスタートアップが3つのバリューを決めるまでの歩み

COO髙橋 ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか？

COO髙橋 社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法

マーケティング

中西 オウンドメディア経由のリード獲得数を0から月間100にするまでにやったこと

加賀山 無意識に心の壁、つくっていませんか…？

中西 業務効率化で自分の時間を作り出す

セールス

FS吉房 【アポ獲得数5倍/テンプレートあり】展示会アポ取りスクリプトを大公開！

IS小猿 インサイドセールスのメール術｜メール一通に20分かけたら、アポイント率が10%以上改善した話(具体例あり)

FS砂川 【受注率劇的向上！？】『みんなで石橋を叩くMTG』の内容を大公開！

FS乗松 アイスブレイク探しの旅に出ているそこのあなた、2,3分乗松と話しませんか？

FS砂川 ourly社が展示会において、戦略よりもトークスクリプトよりも遥かに大切にしている儀式

FS吉房 商談満足度100%の事前準備とは？ 〜顧客より顧客の事業成功を考える〜

IS小猿 崩壊寸前…のインサイドセールスチームがourlyで一番活気のあるチームになるまでにやったこと

FS乗松 いやわかります！第二領域ってなかなか手つけられないっすよね. . . ！

OD組織開発（カスタマーサクセス）

村山 新卒研修で営業するのが嫌すぎて泣いた私がourlyに転職してCS兼セールスをやっている理由

戸上 ourly（アワリー）、CSやめるってよ

村山 入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話

戸上 組織開発って実は、組織メリットvs組織デメリットの話なのでは

HR

相原 まだまだ9月ですが、ourlyアドベントカレンダーはじめます

相原 Wantedly運用初心者が3ヶ月で、1年分のPV,応募数を取れたコツと、地味にやってよかったこと3選

従業員エンゲージメント向上から企業のグロース支援をしていく。そんな仲間を募集してます！

ourlyのメンバーやカルチャーについて知っていただけたでしょうか？
少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談から。気軽にお話ししましょう！