先日、広報部の発案で“女性の働き方”をテーマにした社内の新しい取り組みをスタートしました。
その名も「TEAM BLOOM」。
「私たちのキャリアを自分らしく花開かせよう」という思いを込めた名前です。
🌸きっかけ
IT業界は、まだまだ女性比率が低い業界です。
フリースタイルも例外ではなく、社員の多くが男性で、平均年齢も30歳未満。
若い男性中心の職場ということもあり、「働く女性のロールモデル」を身近に見つけにくいという課題がありました。
私自身、働く女性としてこの会社で結婚・出産といったライフイベントを経験してきましたが、「ほかの女性社員はどんなキャリアを描いているんだろう？」「悩みを共有できる場があればいいのに」と思うことが何度かありました。
制度をいきなりつくるのは難しくても、まずは“声を集めること”から始めよう。
そんな思いで立ち上げたのが、この「TEAM BLOOM」です。
🌸第一回はランチ会から
初回は、まずは気軽に話せる場として、本部の女性社員を中心にお昼休みのランチ会を開催しました。
第一回ということで、今回はこの会の目的や今後の展望を共有しつつ、
・どんなテーマで話してみたいか
・今後のキャリアや働き方で気になっていること
などを自由に話してもらう時間に。
「せっかくなら楽しく、ちょっと特別な時間にしたい」と思い、少しおしゃれなお弁当を用意しました
🌸会の様子
集まったメンバーは、日頃からそれぞれの部署で活躍している頼もしい女性たち。
普段は業務や目標達成の話が中心ですが、この日は“将来の自分”や“仕事との向き合い方”など、普段なかなか話せない本音がたくさん出てきました。
「こういう制度があったらいいよね」
「先輩の働き方をもっと知りたい」
「出産や育児を経てもキャリアを続けるってどうしたら？」
そんな声を聞きながら、「一人じゃない」と感じられる時間になりました。
また、まだ構想段階ながらも「これ、すぐ実現できるかも？」というアイデアもちらほら。
一回目にして、早くも次につながる芽がたくさん見つかった会でした。
🌸これから
今後はランチ会や座談会、ワークショップなど、テーマを変えながら定期的に開催していく予定です。
小さな一歩かもしれませんが、こうした対話の積み重ねが、会社の仕組みや文化を少しずつ変えていくきっかけになると信じています。
次回もお楽しみに。🌷
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