今回は、入社4年目でリーダーとして活躍しているKさんにインタビューしました！

10年のブランクを経てIT業界に再就職、なぜ再びIT業界を選んだのか、なぜクエストに入社したのか、クエストでの働き方ややりがいなど...クエストで働く魅力を語っていただきました！

■今回インタビューを実施した方のプロフィール

Kさん

◇金融システム事業本部システムソリューション事業部 システム開発2部　システム開発1課 リーダー

◇入社4年目｜趣味：ヨガ・アニメ鑑賞

◇1社目でSlerに就職し、結婚を機に退社。10年のブランクを経て再びIT企業への再就職を決意→クエスト

　に入社。現在はRPAツールの開発支援を中心に携わっている。

ーーーまず初めにクエストに入社するまでの経緯について教えてください。

新卒でSIerに入社して、主にWebアプリケーションの開発に約10年間携わっていました。

その後、結婚を機に退職をして、そこから約10年間歯科助手のアルバイトなどで働く傍ら、主婦として生活をしていました。

ただ、年齢を重ねていくうちに余裕が出てきて、正社員として再復帰したいなと思い転職活動を始め、クエストに出会いました。

ーーー10年間のブランクがある中で、なぜIT業界を選び、なぜクエストを選んだのでしょうか？

他の業界での就職も視野には入れていたのですが、自分のやりたい事、自分ができる事、自立して生計が立てられるかを整理した結果、IT業界がベストだと考えました。

その中でもクエストを選んだ理由として、企業理念にあった「誠実・堅実」というものがお客様だけでなく、社員、協力会社、株主の全てに対して徹底されているところに好感を持ったことが1番にあります。

社員の方々も勢いがあってバリバリ働くというよりは、落ち着いていて堅実な方が多いといった印象でした。働きやすさや財務基盤が安定している環境が私には合っていると考え、クエストに入社を決めました。

ーーー「誠実・堅実」といった企業理念に魅力を感じ、入社を決めたのですね！

実際に入社してからギャップを感じましたか？

全く感じませんでした。

実際に働いてみて、社員の方々と関わる機会も多くありましたが、転職者も多いためか社員同士の関係が程よい距離感で、特定の社員同士の輪が存在せず、良い意味で入りやすいと思いました。

謙虚で穏やかな雰囲気の方が多くて、物怖じせずに、すぐに馴染むことができました。

会社自体も非常に安定していて、55年以上黒字経営が続いている状況なので、不安もなく、安心して働くことができています。

また、ホワイトな労働環境となっており、私の場合は「残業時間ゼロ」を目指して邁進していることもありますが、ほぼゼロです！

ーーー現在はどのような業務に携わっているのでしょうか？

現在は大手企業のRPA開発案件に携わっています。

具体的には約3年間、新規ロボットの仕様確認からリリースや保守まで携わっていて、以前まではリーダーを担当していました。

現場以外の業務ですと、システム開発1課のリーダーも担当している為、メンバーのマネジメントや契約、請求処理なども担当しています。

ーーー現在のプロジェクトで意識されていることを教えてください。

エンドユーザーと直接コミュニケーションをとる機会が多いので、ITリテラシー、RPAリテラシーのない方にも技術的な面を伝わりやすく表現することを常に意識し、認識の齟齬が出ないようにしています。

あとは、目的を”クエストのメンバーとしてユーザーから信頼を得る事”とし、作業は責任を持ち高い品質で完遂することを意識しています。

ユーザーの要望に答えられない場合は代替案を出すことや、不具合の多いベンダーとは毅然とした態度でコミュニケーションをとり、トラブルが起こらないように努めています。

ーーー日頃の業務で感じている苦労ややりがいを教えてください。

苦労からお話しますと、メンバーの管理です。

以前、私の元でプロジェクトに参画してくださっていたBPさんが、自社でトラブルが起きてしまい契約更新ができなくなり、突然プロジェクトから外れてしまうといった事態が起きたことがあります。

このとき、私がBPさんの持つ不安や不満、また自社での出来事まで把握できなかったことが原因であると強く感じました。

なので、それからはBPさんとも密にコミュニケーションをとることを意識しているのですが、やはりプライベートな部分もありますので細部まで管理するところは難しいなと日々感じています。

やりがいを感じる部分は、私が参画しているプロジェクトだと、エンドユーザーの声を直接聞くことができるので、「助かっています。」や、「私にはできない、すごい！」と感謝していただけると、純粋に嬉しいですし、やってよかったと思いますね。

ーーー現在はシステム開発1課のリーダーとしてご活躍されていますが、Kさんの組織の特徴などがあれば教えていただきたいです。

当課では少人数での長期的な案件参画が多いため、一人一人の裁量が大きく、成長が早いのではないかと思っています。笑

もちろん、会社として研修体制は充実していますし、部長に直接悩みを相談できる機会も多く、裁量を持って実践できるところが特徴なのではないかと思います。

あとはセカンダリーであっても上流工程に関わる事ができる場合があるので、上流工程に携わることができるチャンスも多いです。

ーーーKさんの今後のキャリアプランについて教えてください。

今よりも上流の工程に携わり、将来的にはRPAコンサルタントとして活躍したいです。

現状はRPAの開発や保守をメインに担当しており、エンドユーザーと直接コミュニケーションをとる中で、反応をダイレクトに感じることができる部分にやりがいを感じています。

その為、ユーザーの課題に対して適切なRPAの選定から携わり、保守・運用までワンストップサービスを提供することで課題解決に貢献したいと考えているので、今よりも上流の工程にもチャレンジしていこうと思っています。

クエストであれば上流にもチャレンジできるので。笑

ーーー最後にこの記事を見ている方々に対して、クエストの魅力を伝えてください！

長く働く気持ちがあれば、エンジニアとして生涯働くことができる会社だと思います。

財務基盤がしっかりしているので、多少の雨風にあたっても問題ないと思いますし、上流工程からワンストップで開発に携わることができるので、働きやすさとスキルアップの両方が実現できる環境です。

保守的なイメージがあるかもしれませんが、これから会社をより良くしていくための”Quest Vision 2030”という取り組みもありますので、今後の成長が期待できる会社であり、成長を目の当たりにするチャンスがあります。

また、地方にも拠点があるので、UIターン就職を検討している方にも求めている場所が見つかるかもしれません。

安定した環境でキャリアをしっかり作れる会社だと思っています。

気になる方はぜひエントリーして欲しいです！

ありがとうございます！

株式会社クエストでは一緒に働ける仲間を募集しています。

少しでも興味が出た方、ぜひ一度お話してみませんか？

社員一同お待ちしております！