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  • 基幹業務システム導入エンジニア

コンサル経験歓迎!ERP導入コンサルタント|大規模PJ参画中です

基幹業務システム導入エンジニア
Mid-career

on 2024-04-17

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コンサル経験歓迎!ERP導入コンサルタント|大規模PJ参画中です

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株式会社クエスト 採用担当

株式会社クエストへ2020年中途入社。 入社以来、新卒・中途採用業務に従事しています。 採用戦略の設計、インターンシップ・会社説明会の開催、面接対応等幅広い業務に携わっております。

クエスト 採用担当

ご縁あって入社いただいた方が「クエストに転職をして良かった!」と思い、末永くご活躍いただいている姿を見ることが私にとっての働く原動力となっています。エンジニアの方と部署は異なりますが思いは同じだと考えています。

株式会社クエスト's members

株式会社クエストへ2020年中途入社。 入社以来、新卒・中途採用業務に従事しています。 採用戦略の設計、インターンシップ・会社説明会の開催、面接対応等幅広い業務に携わっております。

What we do

主要なお客様は大手企業。90%以上がプライム案件です! インフラ/アプリ領域の上流工程から運用保守まで一気通貫でサービス/ソリューションを提供しています。 【事業領域】 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ITコンサルティング等、最上流フェーズから運用保守に至るまで、幅広い業界のお客様の課題解決を 行っております。単に導入して終わりではなく、お客様の業務課題に真摯に向き合い、ビジネスを加速させます。

What we do

主要なお客様は大手企業。90%以上がプライム案件です! インフラ/アプリ領域の上流工程から運用保守まで一気通貫でサービス/ソリューションを提供しています。 【事業領域】 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ITコンサルティング等、最上流フェーズから運用保守に至るまで、幅広い業界のお客様の課題解決を 行っております。単に導入して終わりではなく、お客様の業務課題に真摯に向き合い、ビジネスを加速させます。

Why we do

目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会だからこそ、私たちの強みである”技術”と”創造力”を活かして社会に貢献しています。 私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。 中期経営計画である、Quest Vision2030で掲げている未来では、“モノ”や“コト”が莫大なデジタルデータとしてインターネット上で繋がる世界が到来し、社会のスマート化、デジタル化が進むことによって製造、流通、金融、医療など生活に関わるあらゆる分野で新しい価値が生まれていると考えています。 それは社会をより豊かにしていく一方で、セキュリティを脅かす手口も巧妙化、複雑化してきており、便利さだけではなく、高度な安全性も求められていきます。 目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会において、今後も「ありがとう」の言葉をいただき続ける企業であるために既存ビジネスも大切にしながら、データ領域を中心とする新たな領域の育成を成し遂げていきます。 ▼中長期計画の詳細を以下のページにまとめております。是非ご覧ください。https://www.quest.co.jp/irinfo/quest_vision2030/

How we do

エンジニアこそが主役。 エンジニアの市場価値向上や働きやすさを追求した取り組みを行っています。 私たちの特徴について纏めてみました。 【特徴】 ◇幅広い業界・業種のプライム案件90%以上。上流フェーズから保守運用まで一気通貫で参画しています ◇最新技術(機械学習/マルチクラウド など)を活用したDX推進案件多数 ◇創業以来55年以上黒字無借金経営、自己資本率は70%前後を維持した安定基盤 ◇東証スタンダード市場上場企業 ◇バーチャルオフィスの活用などオープンなコミュニケーションを実現 ◇女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格支援制度、e-Learning等、教育制度あり ◇出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨 ◇女性の育休取得率・復帰率100%(男性の育児休暇取得実績もあり) ◇平均勤続年数:約12年 ◇離職率:約5% ◇厚生労働省認定「えるぼし」取得。女性の活躍支援を行うとともに、 多種多様な人材の活躍を支援しています ▼5分でわかるクエスト 働きやすさ・社内環境について、データや取り組みをまとめています。是非ご覧ください。 https://www.quest.co.jp/adoption/aboutquest/index.php#ourefforts

As a new team member

・お客様に寄り添ったサービス、ソリューションを提供したい ・もっと大規模なプロジェクトに携わりたい そんな思いを抱えているエンジニアの方、クエストでマイクロソフトのERPソリューション(Microsoft Dynamics365)の導入に携わってみませんか? 当社は大手企業様向けにアバナード株式会社と共MicrosoftDynamics 365の導入支援やMicrosoft 365を軸とした、導入コンサルティングなどを行っています。 ■アライアンス推進部の特徴 ・上流工程が業務の中心 ・海外とやりとりする機会あり(英語ができなくてもOK) ▼D365FO(ERP)ポジション ■応募要件1 ・IT関連の実務経験が3年以上 ・業務パッケージの導入経験 ・クライアントとの折衝経験 ■歓迎要件 ・パッケージの導入経験 ・クライアントとの折衝が得意な方 ・成長に意欲的な方 (英語できる方歓迎) ▼Microsoft 365の導入を推進していただける方も募集しております! ■応募要件2 ・オープン系言語での開発経験3年以上 ■歓迎要件2 ・Microsoft 365への知見をお持ちの方 ・web系言語での開発経験がある方 ・クライアントとの折衝が得意な方 ・成長に意欲的な方 積極的なご応募をお待ちしております!
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