リーダーシップのあり方を変える
私たちは「リーダーシップのあり方を変える」ことをミッションとし、女性が意思決定や挑戦の場において不利にならない社会の実現を目指しています。 性別やライフイベントによるバイアスや構造的な不平等を前提とせず、「誰もが自分らしいリーダーシップを発揮できる環境をつくる」ことをビジョンに掲げ、コミュニティ事業・人材事業・プロダクト開発を行っています。 女性たちのキャリアを支え、社会全体で多様なロールモデルが活躍する未来を実装していきます。
Values
Community engagement
COREは、一人では辿り着けない場所へ、共に進む仲間がいることを大切にしています。安心して本音を話せる関係性や、互いの挑戦を応援し合える環境が、人の可能性を最大化すると信じています。与え合い・支え合うコミュニティの力で、前向きな循環をつくります。
No fear of failure
挑戦の先にしか成長は生まれないと考えています。うまくいくことだけを良しとするのではなく、試行錯誤の過程や学びそのものを尊重します。失敗は責められるものではなく、次の一歩をつくる大切な材料。安心して挑戦できる環境をつくり、前に進み続けます。
Move fast
考え過ぎて止まるより、小さく試して学ぶことを大切にしています。完全な準備が整うのを待つのではなく、まず動く。フィードバックを受け取り、改善し、次へつなげる。そのスピード感が、変化をつくり出す原動力になると信じています。
Risk-taking > Comfort zone
現状維持よりも、未来を切り拓く選択を大切にします。失敗しない道ではなく、社会や自分を前進させる可能性のある道を選ぶ。たとえ不確実でも、挑戦の先にしか見えない景色がある。私たちは恐れより希望を信じ、意志を持ってリスクを取りにいきます。
Customer first
COREは、常にユーザー一人ひとりの人生と真剣に向き合います。数字や効率だけで判断するのではなく、「目の前の人の意思決定に本当に役立っているか?」を基準に行動します。
Flat organization
役職や立場に関係なく、誰もが自由に意見を交わし合えるフラットな組織を目指しています。正解は一人の中にあるのではなく、対話と協働の中から生まれるもの。互いを尊重し、オープンに学び合うことで、より良い意思決定と価値創出につなげていきます。
Members
Rio Ozaki
代表取締役
1994年埼玉生まれ。
立教大学コミュニティ福祉学部卒。
2017年に株式会社GIGへ参画し、人事・広報を担当。 2022年にCOREを創業し、「リーダーシッ...Show more
株式会社CORE
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Company info
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東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー5F
- https://core-official.com
Founded on 2022/7
Founded by 尾崎莉緒
10 members