What we do
女性向けキャリアコミュニティ事業「CORE」
女性特化型キャリア支援・人材紹介事業「CORE.Works」
【事業内容】
■女性向けキャリアコミュニティ事業「CORE」
働く女性のためのクローズド型コミュニティを運営し、安心して悩みや不安を共有しながら、同じ志を持つ仲間と共に成長していける環境を提供しています。テーマ別イベント、交流会、キャリア相談、ロールモデルとの対話の機会を通じて、「自分だけでは辿り着けない選択肢」に出会える場づくりを行っています。
COREについて：https://core-official.com/
■女性特化型キャリア支援・人材紹介事業「CORE.Works」
キャリアの転機に立つ女性に寄り添い、価値観や人生設計まで含めたキャリアの整理・意思決定支援を行っています。また、企業側には女性が活躍しやすい環境づくりや採用ブランディングの支援を行い、双方の理解を深めるマッチングを推進しています。
CORE.Worksについて：https://core-official.com/works
【私たちのアプローチ】
私たちが大切にしているのは、女性本人と、企業・社会の両面に働きかけることです。
・当事者支援：女性一人ひとりの意思決定を伴走し、自分らしいリーダーシップを育む
・環境づくり：企業の採用・評価・文化づくりを支援し、多様なロールモデルが活躍できる土壌を整える
この両輪のアプローチによって、「女性の挑戦が当たり前で、応援される社会」を実現していきます。
Why we do
キャリアの選択肢を広げるきっかけづくり
リーダーシップが尊重される社会
【ミッション】
私たちは、「リーダーシップのあり方を変える」というミッションのもと、事業を推進しています。リーダーシップとは「特別な人だけが持つ力」ではなく、「自分の人生を、自分で選び取る力」だと考えています。しかし現状では、性別やライフイベント、無意識のバイアスによって女性のキャリアの選択肢が狭まってしまう場面が少なくありません。
COREは、コミュニティと仕組みづくりを通じて、女性が自分らしい意思決定と挑戦を当たり前に選べる社会を目指しています。
【私たちが目指す未来】
COREは、女性一人ひとりが「私は私のままでいい」と思える社会。そして、それぞれのリーダーシップが尊重される社会。その実現のために、事業とコミュニティを通じて挑戦し続けます。
How we do
毎週オフラインイベントを開催し、オンラインとオフラインのハイブリッドでコミュニティを循環
女性がキャリアについて楽しく話せるよう、企画運営
【どんなメンバーが働いているのか】
COREには、スタートアップ・メガベンチャー・大手企業など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。人材やSaaS、メディアやコミュニティ運営など、多様な領域で経験を積んできたメンバーが、女性のキャリア領域にインパクトを起こしたいという想いのもと参画しています。
職種は、営業 / キャリアアドバイザー / コミュニティマネージャー / 編集など幅広く、少数精鋭のチームだからこそ、役割を越えて互いに支え合いながらプロジェクトを進めています。
【成長環境】
年齢は20代後半〜30代前半が中心です。
・少人数チームのため、意思決定までの距離が近い
・経営・事業づくりに関わる機会が多い
・企画〜実行まで一貫して携われる
コミュニティ運営・採用・広報・イベント設計など、事業の0→1から1→10まで幅広く経験できる環境です。また、定期的にナレッジ共有や振り返りの場を設け、互いに学び合うカルチャーを大切にしています。
【ワークスタイル】
・リモート×対面のハイブリッド勤務
・Slack・Notionなどを活用したオープンな情報共有
・イベント時はオフラインでの連携も実施
成果や信頼を前提に、自律性の高い働き方を推進しています。
