What we do
【人と組織の「成長や挑戦・変革」を支援する】
Brewは企業の「人材育成」や「組織開発」を支援する会社です。日本企業の競争力が問われる今、私たちは「人が育つ組織」のあり方を見つめ直し、企業の根本課題に寄り添う研修や組織開発のコンサルティングを提供しています。
◆ Brewの主な事業内容
・企業向け研修の企画・講師派遣事業
└ 企画書作成研修、新商品開発研修などのテーマに応じて、企業ごとに最適な講師を派遣し、研修を企画・運営します。
・人材育成に関するコンサルティング事業
└ 育成方針の設計や教育体系構築など、研修にとどまらない人材開発の土台づくりを支援しています。
・マーケティング支援／新規事業開発／営業戦略支援
└ 「学びをフックにした集客施策」などを用いて、企業の販売促進・事業成長に寄与します。
Brewの提供するサービスの最大の特長は、単なるパッケージではなく、お客様と共に“ゼロからつくる”オーダーメイド型であること。社員の成長を促し、エンゲージメントや定着率を上げる仕組みづくりにまで踏み込みます。これまで300社以上の支援実績があり、日本を代表する企業とも長期的な信頼関係を築いてきました。
Why we do
「挑戦する個人と、変革に挑む企業を社会にもっと。」
日本企業を取り巻く環境が急激に変化する昨今、「このままではいけない」「でも、何から始めればいいのか分からない」と悩む企業が増えています。
私たちが大切にしているのは、そうした企業が持つ「変わりたい」という意思。
それを支えるために、育成制度や仕組みをゼロから共につくるのが、私たちの役割です。
一方的に学びを押し付けるのではなく、個々が「やってみたい」「変えていきたい」と自発的に動く仕組みづくりを大切にしています。
企業の持つ文化や価値を活かしながら、その会社ならではの変化を共に考えて形にしていく。そんな支援ができることが、Brewの仕事の面白さです。
.*⚪︎◯Brewの企業理念◯⚪︎.*
⚫︎理念：学びを通じて成長、挑戦、イノベーションを
⚫︎ミッション：この国にイノベーションリーダーや企業を創出していく
⚫︎ビジョン：この国に世界に誇るビジネスリーダーを100人生み、何かで世界を驚かせる企業を30社創出する。
⚫︎バリュー：”学び”を通じた変容・改革を、マジメかつ面白く！
How we do
Brewは今、「第二創業期」ともいえる変化のフェーズにいます。創業から約10年、人と組織に関わる支援を積み重ねてきたなかで、今改めて「企業の変化に、どう向き合うか」を問い直すタイミングを迎えています。
私たちが主に向き合うのは、「自社に新しい挑戦を仕掛けたい」「もっと戦略的に人を活かしたい」と考える企業の人事部や経営企画部門です。たとえば「育成の制度を見直したい」「次のリーダーをどう育てるか」「事業成長に人材開発が追いついていない」といった課題に対し、ただの研修提案にとどまらず、環境や仕組みづくりから一緒に考えていきます。
変化の起点になるのは、気づき、驚き、そして自ら動き出したくなるような仕掛け。Brewはそれらを企業ごとに設計し、結果として挑戦する人や、組織の変化を生み出すところまで伴走します。
第二創業期の今は、自由度が高く裁量も大きいフェーズ。営業であっても、企画や講師との連携、事業開発、プロジェクトマネジメントなどに横断的に関われる点も魅力です。型にはまらない、新しい挑戦を楽しめる方にとっては、これ以上ないフィールドが広がっています。
