「渋谷を代表するHRカンパニーへ」株式会社YORISOI・河本修司インタビュー｜マーケティングと広報で、事業と会社の成長を支える

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。今回は、広報・マーケティング・法人営業を担当する河本修司をご紹介します。理学療法士から、未経験でフィリピンの広告代理店へ。その後、Webマーケターとして独立した河本が、次の挑戦に選んだのがYORISOIでした。入社の決め手から、日々の仕事、仲間と実現したい未来まで。その考え方と素顔を、インタビュー形式でお届けします。自分で仕事をする経験から、仲間と事業を育てる経験へ──これまでの経歴と、YORISOIに入社した理由を教えてください。最初は理学療法士として働き、その後、未経験で海外の広告代理店へ入りました。広告運用やデータ分析を学び、フリー...

株式会社YORISOI人材事業部長・堀越裕也インタビュー｜人の成長を、事業の成長へ。

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。今回は、人材事業部長・堀越裕也をご紹介します。学生時代に起業し、不動産・イベント・通信など、さまざまな領域で事業責任者を経験してきた堀越。現在は、人材紹介事業の運営やキャリアアドバイザー（CA）の育成、チームマネジメントに携わっています。事業を動かしてきた経験を、今度は人の成長を支える力へ。仕事で大切にしていることから、ゴルフ・野球観戦・サウナを楽しむ休日まで、その考え方と素顔をお届けします。学生時代の起業から、事業を動かす経験を重ねて──これまでのキャリアを教えてください。学生時代に起業し、自分で事業を立ち上げ、運営するところからキャリ...

強みを、事業に変える。代表・竹原甲斐斗が描くYORISOIの成長戦略

強みを、事業に変える。代表・竹原甲斐斗が描くYORISOIの成長戦略こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。「どのような事業を展開しているのか」に加えて、「なぜ、その事業に取り組むのか」を知ると、会社の見え方は変わると思います。YORISOIが、人材業界を選んだ理由。事業を広げるうえで、大切にしている判断軸。そして、これから仲間と実現したい未来。今回は、代表取締役・竹原甲斐斗のインタビューをもとに、YORISOIの事業づくりと経営の考え方をご紹介します。集客の強みを、人材業界の課題解決へ竹原は学生時代に起業し、マーケティング会社・広告代理店を経営してきました。そこで培ってきたの...

人に寄り添う力と、届ける力。YORISOIでHR×マーケティングを学ぶ

人に寄り添う力と、届ける力。YORISOIでHR×マーケティングを学ぶこんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。「人のキャリアを支える仕事がしたい」「マーケティングを、事業の成長につなげたい」「自分で考え、改善できる力を身につけたい」YORISOIには、そんな想いを仕事に重ねられる機会があります。私たちは「渋谷を代表するHRカンパニーへ」を掲げ、人材紹介、採用代行、人材紹介会社向けの求職者集客支援などを展開しています。その事業を支えているのが、人の声に向き合う姿勢と、マーケティングの力です。今回は、なぜYORISOIがこの二つを掛け合わせているのか、そして働く中でどのような力を磨...

入社2週間で、求職者の内定承諾をご支援。YORISOIのCA育成とは

入社2週間で、求職者の内定承諾を支援。YORISOIのCA育成とはこんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。このたび、入社後2週間の研修を受けたキャリアアドバイザー（CA）が、担当する求職者の内定承諾を支援しました！今回は、この事例をきっかけに、YORISOIのCA育成についてご紹介します。◯ 人の大切な決断を支えるために、基礎から学ぶCAは、求職者の経験や希望を聞き、求人紹介から書類作成、面接対策、内定・入社までを支援する仕事です。相手の話を聞く力に加え、企業や仕事を理解し、選択肢をわかりやすく伝える力も必要になります。YORISOIでは、こうした知識や実務を段階的に学べるよう...

「渋谷を代表するHRカンパニー」へ。代表・竹原甲斐斗が語るYORISOIの現在地と未来

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。YORISOIは、東京都渋谷区を拠点に、人材紹介、採用代行、求職者集客、HRメディア、フランチャイズなどの事業を展開しているHRカンパニーです。私たちが掲げているコーポレートビジョンは、「渋谷を代表するHRカンパニーへ」というものです。今回のストーリーでは、株式会社YORISOIがどのような会社なのか、どのような事業を展開しているのか、そして、このビジョンの先にどんな未来を目指しているのかを、代表取締役・竹原甲斐斗の考えとともにご紹介します。人と企業の、大切な意思決定に寄り添う企業が抱えている採用課題と、求職者が抱えているキャリア課題。ど...

入社前に知ってほしい。YORISOIで働く面白さと、難しさ

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。「成長できる環境で働きたい」「自分から挑戦できる仕事がしたい」「将来は、事業や組織を動かせる人になりたい」そんな想いを持つ方に、今回お伝えしたいのは、YORISOIで働く面白さと、そこで求められる姿勢です。私たちは「渋谷を代表するHRカンパニーへ」という目標に向かって、事業と組織をつくっています。挑戦できる機会がある一方で、自分で考え、行動し、結果に向き合う難しさもあります。入社後の姿をイメージしていただけるよう、私たちの働く環境をご紹介します。異なる経験を持つ仲間と、事業をつくるYORISOIには、起業や会社経営、事業責任者、フリーラン...

渋谷からHRの新しいスタンダードを。YORISOIが目指す事業拡大

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニーへ」という目標を掲げ、人材紹介、採用代行（RPO）、人材紹介会社向けの求職者集客・面談着座支援、HRメディアなど、人材・採用領域で複数の事業を展開しています。私たちが目指しているのは、単に事業の数や会社の規模を大きくすることではありません。企業が抱える採用課題と、求職者が抱えるキャリアの悩み。その両方に向き合い、採用から就業、そしてその先の成長まで支援できる会社になることです。第2期を迎えた現在、YORISOIは次の成長段階へ進もうとしています。今回のストーリーでは、私たちがなぜ事業領域を広...

完成された会社に入るのではなく、これから代表する会社をつくる。YORISOIで成長できる理由

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。YORISOIは「渋谷を代表するHRカンパニーへ」を掲げ、人材紹介、採用代行、求職者集客、HRメディア、フランチャイズなど、HR領域で複数の事業を展開しています。現在は、各事業をさらに成長させ、新しいサービスや仕組みを生み出していく事業拡大期です。今回のストーリーでは、YORISOIにどのようなメンバーがいて、どのような環境で働き、どのような成長を目指せるのかをご紹介します。一つの職種だけに閉じない成長環境YORISOIでは、それぞれの担当領域を持ちながらも、部署の枠を越えて事業づくりに関わります。キャリアアドバイザーが求職者の声をサービ...

「渋谷を代表するHRカンパニー」へ。YORISOIが大切にする5つの価値観

こんにちは！株式会社YORISOIの採用担当です。YORISOIは、Z世代への理解とマーケティングを強みに、人材紹介、採用代行、求職者送客、HRメディア、フランチャイズなどの事業を展開しています。私たちが掲げているビジョンは、「渋谷を代表するHRカンパニーへ」というものです。これは、単に会社の規模や売上を大きくしたいという意味ではありません。新しいHRサービスを渋谷から生み出すこと。採用業界の常識を変えること。若者と企業の可能性を広げること。働く仲間が、自分の仕事を誇れる会社になること。そうした価値を積み重ねた先に、「渋谷を代表する会社」と呼ばれる未来があると考えています。今回は、その未...