お客様に「感謝を超えた感動」を与えたい
全ての案件を直請け(プライム)で行うため、エンドユーザーの声をダイレクトに聞き、意思決定のスピードを保ったままプロジェクトを推進しています。 また、当社ではあえて営業部を設けていません。 営業部門(数字を追求)と開発部門(現実的なリソースを追求)の間で軋轢が生じないようにする事は、働く側のメリットはもちろん、お客様に対しても真に向き合えると考えているためです。
Values
Flat organization
経営陣が外資系出身なのもあり、代表相手でも「〇〇さん」と呼んでいます。
役職で呼ぶ文化はありません!
Flexible work arrangements
リモートワーク中心・裁量労働制やフルフレックス制を導入しています。
「やることやってくれていれば良い」という会社です!
No fear of failure
失敗することも、大事な一つの経験・学びと考えています。
そういった経験を活かし次に繋げる事が大切だと思っている会社です。
Customer first
「売上・数字ばかり追い求めるのはやりがいや面白みがない」と感じた経営陣が集った会社です。
真にお客様のための最善はなにかを追求しています。
Engineering-driven
やはり現場の方々が働きにくい=パフォームしづらい環境では、お客様に最高のサービスを提供する事は難しいと考えています。
Take responsibilities from start to finish
代表は常に「逃げない」を自分に課してきました。
成功・失敗はともあれ、最後まで寄り添い頑張ってくれた人には自然と感謝しますし、信頼関係も構築されていきます。
また、逃げない諦めなかった事で結果的には成功に繋がる事も多いと考えています。
Members
澤山 雄星
人事・総務グループ長 兼 人事責任者
1社目ではメーカーに就職し財務・経理を中心に取締役に就任。インサイドセールスも担い当時赤字経営だった会社を年間約4,000万円経常利益向上させ再建に導く。
2社...Show more
サンアンドサンズコンサルティング株式会社
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神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
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