まずはアクティブ・アイティにご興味を持っていただき、ありがとうございます！
元エンジニア、現採用担当の渋谷です🐈

今回は「読んで知るカジュアル面談」をテーマに、ストーリーを作成いたしました。

転職活動中のみなさんの中には、「カジュアルとはいえ、やっぱり緊張する。」「面談の時間をもっと有意義にしたい。」という方もいらっしゃると思うのです。

ちなみに、私も同じ思いです。「カジュアル面談でお話しするだけなんて、物足りない！」というのが正直なところ…。そこで、担当者である私の紹介や、実際にお話ししたいことを事前に伝えられれば、お互いにwin-winで有意義な時間にできると考えました！

それでは、私の自己紹介からまいります！

渋谷 天 はこんな人です！

ーー 今の仕事。
当社では採用担当として、Wantedlyや求人媒体の運用、求職者との面接を行なっています。最近は、内定者の労務業務も行いながら、日々シゴトの幅を増やしていっています！

ーー 入社するまで。
大学を私事都合により中退。その後、父が経営する会社の手伝いをしつつ、アルバイト生活を送っていました。元々Webデザインに興味をもっていたこともあり、独学での勉強を本格的に開始。数年後に転職活動を行い、SES企業でエンジニアになりました。

その後、改めてキャリアチェンジに挑んだのは、知り合いの採用担当がきっかけです。人間観察が好きなその方は、採用担当として日々いろいろな人に巡り合い、「自分が知らない職種・人生観を知れるのが非常に面白くて楽しいよ！」と教えてくれました。

私も話を聞くうちにワクワクしてきてしまって…。素直に面白そう、やってみたいという想いで転職を決めました！

ーー 好きなこと。
猫が大好きです🐈
物心ついた時から実家には猫ちゃんがいて、共に住んでいました
今でも実家に2匹おり、帰るたびに撫でまわしております🎶
▼実家猫様たちです

最近では、サウナの良さに気付きました。（今更）まだまだ開拓途中でして、推しサウナとはいまだ出会えておらず...。都内でおすすめサウナがございましたら、こっそり教えてくださいませ…！

お笑いも好きで、月に1度は友人とライブに行ってます！神保町の劇場によく出没🐻するので、見かけたら声かけてくださると嬉しいです。フースーヤという芸人さんが好きです🕺

他にも数年前から、グルメバーガー巡り🍔や木彫りにハマっております。「かまぼこ板で表札作ってみた」というYouTube動画がオススメで、たまたま見かけてから私自身も表札づくりをするように…。友人の名前を勝手に彫っては、勝手にプレゼントしています。（笑）

エンジニア×キャリアチェンジを実際に経験して。

ーー 未経験エンジニア転職のリアル。
人生初の転職活動。かつ、未経験からのキャリアチェンジでしたが、大変さを痛感いたしました…。どの企業様も、経験者を優遇するんだなと…。正直、何社受けたかは覚えておりません。（笑）「未経験者なりにアピールできることって何だろう？」と考えたときに、勉強の大切さを感じた瞬間でしたね。

ーー キャリアチェンジの前に、取り組むべきこと。
私の場合はWebデザイン志望だったので、独学で学んでいたHTML, CSS, Javascript などはより一層力を入れて勉強しました。

ITインフラエンジニアでしたら、やはりITの基礎知識（ITパスポート程度）は頭に入れておいて損はないと思います。単に「挑戦したい！」よりも、「挑戦したいから学んでいます！」という方が確実にアピールできるので…。言うは易く行うは難し です。

資格を取得できているかではなく、取得に向けてどのようなスタンスで学んでいるのかに重点を置いて伺えればと思います。

ーー 20代の今、エンジニアを目指すあなたへ。
「転職もキャリアチェンジも、いつしても良い。」個人的にはそう思っています。

理想と現実のギャップは、もしかしたらあるかもしれません。でも、そこで挫けず粘り強くできるかどうかで、今後の人生は劇的に変わってくると思います。

人生一度きりですから。自分に嘘をつかず、やってみたいことに挑戦した方がいいです！

採用担当としての想い。

ーー アクティブ・アイティの推しポイント。
やはり、研修制度が整っていることです！私がエンジニアに未経験転職した会社は、研修は新人研修のみ。期間はたったの1ヶ月で、研修受講人数の多さに質疑応答が追い付いていませんでした。

当社の場合は、若手〜上級までレベルにあったカリキュラムを用意しています！新入社員研修は3ヶ月、とにかく勉強に集中する期間です。

詳しくはこちらのストーリーで♪

ーー 大切にしていること。
採用担当として、求職者の立場で考えることを大切にしています。というのも、求職者からお話しを聞く中で、会社選びなどで重視しているポイントを知りました。知るだけではなくて、実際の採用業務に取り入れていきたいと考えております。

例えば、今でこそ採用担当ですが、私自身も面接を受ける側はとても苦手です…。でも面接は1度で終わるものでもないので、「自分は歓迎されている！」と求職者に感じていただける雰囲気づくりを心掛けております！

求職者にとっては、会社からの意思表示も気になるところですよね。そのため、スピード感も大切にしています。お問い合わせにしろ、応募にしろ、長期間お待たせすることがないようにしております。

ーー 目指す採用担当像。
入社した仲間に「アクティブ・アイティを選んで良かった！」と思ってもらえたら、最高です！コミュニケーションを大切にし、意見やフィードバックを積極的に取り入れながら、安心感ある採用担当になれたらと思っております。

カジュアル面談では、想いを語り合いましょう！

ーー カジュアル面談とは。
私にとってカジュアル面談は、「リラックスして雑談もできる、対話する場所」です。私がそうだったように、求職者にも叶えたい“想い”があるはず。相手の“想い”を引き出す機会にしたいと思っております。

ーー 面談で語ってほしいこと。
「エンジニアになりたいと思ったきっかけ」「当社について気になったポイント」を、ぜひ教えてほしいです！

IT業界で働くことは、楽しいことばかりではありません。時には最新技術や課題に直面し、苦労することだってある。その苦労を乗り越えるために一番必要なのは、経験やスキルではなく、情熱や意欲だと思っております。

情熱や興味はエネルギーに変わり、自然と課題解決を導けるようになるはずです！

私たちと一緒に、理想のエンジニア目指しませんか？

何でも良いので、打ち明けていただきたいです。面接の際抱えがちな不安や悩みは、ぜひこの面談で解消しましょう！キャリアチェンジを経験した私だからこそ、みなさんのお役に立てることもあると思います！

ちなみに、服装は何でもOK、なんならパジャマでも…！（笑）緊張せずリラックスした状態で、お話しできれば良いなと思っております！私自身も採用担当としてひよっこ🐤なので、一緒に高めあい、成長していきましょう！

アクティブ・アイティでは、インフラエンジニアを募集中！今回のストーリーを読んで、一緒に活躍してみたいと感じた方・ご興味がある方がいらっしゃいましたら、下記メールアドレスに気軽にご連絡くださいませ！

メールアドレス：shibuya@active-it.co.jp