株式会社Sun Growing -
株式会社SunGrowingは様々なルーツを持った人材が集いボーダーレスにビジネスを創出・展開しています。 この場所で磨かれた人と事業が社会をより良く、より面白くしていく。それが私たちの目指す理想です。
https://sungrowing.jp/
こんにちは!
株式会社SunGrowing採用広報担当です!
SunGrowingでは先日、中之島GARB weeksにてBBQ懇親会を開催しました。
オープンエアーなテラス席では夏の暑さを感じながらも、部署を越えたメンバー同士で普段の仕事や、意外な趣味やプライベート、日常の出来事について盛り上がりました〜
机には、用意されたボリューム満点のお肉や、パスタ、ピザなど豊富な料理が。外で食べるお肉って格別に美味しく感じますよね...!
HR事業部の渡辺さん(20代男性)、インターン学生の白樫くんが率先してお肉を焼いてくれていたり、普段は仕事にフルコミットしている物販事業部の内村さん(20代男性)が、お酒が入っていつもより柔らかい空気感でよく話していたり、普段クールな西尾さん(30代・主婦)のお茶目な一面が見れたりと・・
それぞれの新たな一面が垣間見れた2時間半でした〜✨
新たなメンバーやインターンシップの学生も加わり、年末の忘年会ぶりに、メンバーが集まる懇親会を開催しました。(毎年、2回ほど開催します〜。あまり陽キャ集団ではありません。笑)
SunGrowingは、転職サポート事業・物販事業・ECコンサルティング事業を主軸に、新たな事業も積極的に展開しているスタートアップ企業です。メンバーそれぞれが担当部署に分かれ、日々いろんな業務を行っております。
どういう事かというと【同じ会社でも毎日オフィスで顔を合わせる】という事が少ないメンバーもいるんです。キャリアアドバイザーやコンサルティングメンバーはアポイントやオンライン会議がしやすい、weworkを拠点に活動しています😄(Wi-Fiでフリードリンク完備で最高です。笑)
そのため、こういった懇親会にて、
などなど、、、、
仕事に対する姿勢からプライベートなお話まで色々話されている方ばかりですごく刺激になりました!
代表の田川さんももちろん参加していたのですが、
代表とカジュアルに話す機会もなかなかないので、代表のマインドや目指すビジョンなどお伺いできる、とても充実した時間でした〜。中でも野球のエピソードは漫画のようで、だからこんなにストイックな代表に仕上がっているのか、、、、と納得させられました。笑
また、普段の仕事ぶりとは違ったメンバーの一面が見られる場面がたくさんありました。
普段はストイックで仕事に厳しい代表が、実は某有名ケーキ屋さんでアルバイトをしていた時に失敗ばかりで怒られていたというエピソードが飛び出しました。これを聞いて「同じ人間なんだ」と安心したメンバーも多かったようです。笑
仕事好きなメンバーが集まっていることもあり、今後の事業展開について真剣に話し合う場面もちらほら…。そんな光景に「やっぱりこれがSun Growingらしいな〜」と感じました。笑
参加したメンバーからは、
「代表と無礼講でゆっくり話すことができてよかった。代表の言葉で、思考力を鍛えることの重要性を再認識しました。日々の業務で、ただ流されるのではなく、常に自分で考え判断するスキルを磨いていきたいと思います。」
「出会いや仕事の熱い話を聞いて、ただ仕事をするだけではなく、もっとエネルギッシュに頑張ろうと思いました。」
「お互いのバックグラウンドや仕事の進め方についての意見を交換することで、今後の業務にも役立てることができそうです。」
「意外な一面を知ることができて、その人の魅力を再発見しました。仕事の場では見えない面を知ることで、普段の仕事もしやすくなりそうです。」
「とにかく楽しかった、もっと開催して欲しい」
など、いろいろなポジティブな声が聞けました〜
実際にSunGrowingのメンバーはアパレル販売員、ホテルマン、大手企業の営業マン、個人事業でビジネスをしていた、など様々な業界出身のメンバーが揃っています。
ストーリーを語るには全く時間が足りないような、面白い経験を積んだメンバーが自然と集まっているんですよね!笑
雑談しているだけでも、かなり刺激的な話が聞けました。
BBQはレアですが、8年間で100億の売り上げを目指している中で、一人ひとりのスキルアップやチームのコミュニケーションがスムーズに行えるような環境作りに力を入れています〜
次は年末の忘年会ですかね〜(飲み会が多くてストレスを感じていた時代もあるので、ちょうど良い頻度だと個人的には思っています。笑)
<弊社の特徴>
・20代後半〜30代中盤の若手メンバーが中心
・成長にフォーカスし、リーダーへの抜擢も可能
・入社歴や年齢に関係なく、チャレンジできる環境
・8年以内に年商100億円を目指す成長企業(今期の着地は8億予定)
・風通しが良く、発言しやすい職場
<募集ポジション>
・キャリアアドバイザー
・各事業のマネージャー
・プロジェクトマネージャー(新規事業の立ち上げ)
詳細は各事業の募集記事をご確認ください🔥