みなさんこんにちは！採用担当の中江です

宿力には2つの使命があります
【1】観光産業を支援し、地方に雇用を創出したい
【2】働くスタッフが幸せを掴む
今回は、【2】についてご説明いたします！

宿力では創業時より、働くスタッフの幸せに貢献できる「福利厚生」に力を入れており、
その想いのもと、福利厚生の担当者は「宿力の福利厚生を日本一にする！」と意気込んで
毎年内容をより良いものにブラッシュアップしています♪
担当者が働くスタッフのことを考えて作ったものの一部をご紹介いたします

（1）旅行費用の補助＜不動の人気No.1＞
1人あたり年間、なんと「最大5万円」まで補助がでる驚愕の内容で、私も毎年欠かさず利用しています！

全国の旅館・ホテルどんな宿泊施設で使えるので、プライベート＆仕事どちらも充実する
創業時より愛されてきた不動の福利厚生です♪

宿力が大きく旅行補助を出しているもう1つの理由は、
「良い宿に泊まることで、自分の感覚をアップデートしてほしい」という想いがあります。

宿泊業界で働いているので、業界でも注目される宿や有名なところに泊まって、
感覚を研ぎ澄ませてほしいという狙いもあります。

（2）スタッフ食事会の補助
スタッフ同士のコミュニケーションを支援するための補助で、
1人あたり年間、「最大5回」まで補助がでます。

同じ事務所のスタッフと、近くのお店のランチに行ったり、少しいいお店のディナーに使ったり、
出張の際、他事務所のスタッフと使ったり
宿力のスタッフ同士であればいつでも、誰とでも使うことができます！

（3）出張補助
担当するエリアの食材や、文化に触れることでクライアントとのリレーションや、
提案できる幅を広げることを目的とした補助です。

私もクライアントの近くにある飲食店を利用し、
食事を楽しみつつ、そこを利用している観光客がどんな方々なのか、
実際に目にすることでデータだけでは見えなかったものを知ることができました！

（4）贈る家族補助
「今の自分があるのは家族のおかげ。日頃の感謝を伝えられるきっかけになるように。」
そんな想いを込めて誕生した補助です。

休みの日や帰省時に一緒に食事に行ったり、遠方の家族にプレゼントを贈ったり…
人によって贈る物はさまざまですが、スタッフそれぞれ家族や大切な人に感謝の想いを伝えています！

宿力の福利厚生は「日本一」を目指して、これからも担当者が改善を考えていきますので、
また新しいものが誕生した際はお伝えできればと思います！