性格傾向からひもとく、活躍の可能性。Wantedlyに「性格診断」が登場 | Wantedly Blog
2023年12月に、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」をリリースし、第一弾として「スキル診断」を公開しました。今回は、同診断ツールの第二弾として「...
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こんにちは!
2か月ほど前に、Wantedlyで性格診断という診断ツールが提供スタートしました。
「性格診断を受けると、仕事上でのご自身の「性格タイプ」と「個人傾向」がわかります。
診断結果は、自己理解をする際にご活用いただくことはもちろん、ご自身の性格傾向とマッチする、活躍しやすい環境を探す際にもお役立ていただけます。」とのことです✨
▼性格診断についてはこちらのWantedlyさんの記事をお読みください!
今回、新メンバーも入社してくれたということもあり、Dotsメンバーがどんな性格なのか、またどんな分布になっているのかみんなでやってみました!
まずこちらの性格診断は、4つのグループにわけられます。
①着火型(IGNITER)
→意思決定の姿勢が 独立的 な〈リーダー〉タイプ。メンバーに刺激を与えながらチームをリードします。
②結集者(ASSEMBLER)
→意思決定の姿勢が 協調的な〈リーダー〉タイプ。メンバーに寄り添いながらチームをまとめます。
③探求者(SEEKER)
→意思決定の姿勢が 独立的 な〈フォロワー〉タイプ。独自の視点と発送でチームに新しい風を吹き込みます。
④助成者(SUPPORTER)
→意思決定の姿勢が 協調的 な〈フォロワー〉タイプ。思いやりの心と包容力でチームを支えます。
4月から青島さん、鄭さんの2名が営業担当として入社してくれました。このお2人が入ってくれたことによって、バランスがよくなっている気がします・・・!✨
それぞれ、なんとなく納得できる気がします👍
これらに良い・悪いはなく、個性や特性です。それぞれが持つ特性をうまく活かして、みんなが自分の力を精一杯出していける組織にしていきたいですね👍
▼詳しい内容は下記Wantedlyさんの記事を見てみてくださいね!