こんにちは🌈採用・広報担当の遠藤です。
10月に入り、もう少しで残暑ともお別れできそうな予感ですね👀

コンビニでも肉まんやピザまんが発売されていて、そろそろ冬のはじまりか、と日々感じます⛄️

さて、今回は久々に社員インタビューを実施しました🙊
社員情報はこちらです📝

📌プロフィール
・二宮さん
・人事部採用担当
・趣味はNetflix鑑賞／ゴルフ🏌️‍♀️⛳️
・好きなドラマはウォーキングデッド🧟（よく隣で力説してます）
・ネクストでの１番の思い出は社員旅行で沖縄に行った際に初日で体調不良になり、丸2日間ホテルで寝込んでいたこと。

弊社の人事部は2名で構成されており、そのうちのひとりですね。
私の先輩社員にあたります💁‍♀️若き人事部のエースですね⭐️

では、さっそくいろいろ聞いていきますよ〜〜〜！

ネクストとの出会いは？

僕は大学3年の頃にインターン生としてジョインしました。
会社を知った経緯としては、ネクストのエンジニア社員の知り合いから紹介してもらった感じですね！
業務としては、SES営業を1年ほどしていました。

大学生の頃から社会経験を積むことは重要ですもんね。
SES営業を実際にやってみて、どうでした？（アバウトな質問）

完全なる業界未経験だったんですよね、僕。エンジニアのエの字も知らない状態（笑）
1日も早く戦力になりたくて、がむしゃらに先輩方にくらいついていた記憶がありますね。
入社して1ヶ月後に初めて売上を出すことができて、とにかく嬉しかったです。

IT業界はどんどん進化するのでインプットアウトプットの連続ですよね。。。
1年ほどインターンをし、新卒でネクストに入社したんですよね？

とにかく夢中になって数字を追うのが、楽しかったですね。
そうです！他社選考一切受けずに、そのままネクストに正社員として入社しました。
たしかインターン開始半年後くらいに決意しました。

めちゃくちゃ営業職がハマったんですね。
ネクストに入社した理由はありますか？

入社の決め手は、当時は3期目のスタートアップ企業だったことです。
大手企業などよりも裁量が多く、ここでしかできない経験ができると思ったからですね。
実際に、1年目から予算の管理や会社の経営に直結する部分まで任せてもらえたました。
初めてのことばかりで思い悩む日もありましたが、いろいろ試行錯誤することで成長できたかなと思いますね。

かなりチャレンジ精神旺盛な大学生だったんですね👀
入社後はどのような業務がメインだったのですか？

はい。安定思考の対局にいる人間こそ僕だと思ってます（笑）
インターンの時と同様でSES営業をしてましたね。主な業務は同じですが、仕事に対する責任や数字達成へのプレッシャーは格段に増えたと感じてました。
営業部の人間は大体が数字を達成していたのもあり、僕もとにかく必死でした。自分だけ数字を落とすことはできないと。

今一緒に働いてても、責任感強いなと思うこと結構あります。さすがです。
数字を達成するために意識していたことなどはありますか？

そんなことないですよ〜🖐🏻（ちょいと嬉しそう）
僕は、自分流のスタイルを確立させることを意識していました。もちろん、最初は先輩の動きだったりを見て真似するところから始まると思うんですけど。業務に慣れてきて、周りと同じことをやっていても成長できないと感じ、人と違うことにチャレンジしてましたね。

ちなみに、どのような時に達成感を得るタイプですか？

ひとつは、数字を達成した瞬間ですね。めちゃくちゃ嬉しいです（笑）
数字に追われるほどテンション上がってきます。変態だと思います。プレッシャーに強いのかも。
ふたつめは、自分の行動が組織の成長につながっていると感じた時ですね。
介在価値というか。僕なりの考えや行動で会社貢献できたんだと思うと嬉しく思います。

私はプレッシャーにかなり弱いので羨ましいですね〜〜！
どのタイミングで人事部に異動されたんですか？

2023年の5月頃に代表に直談判して、約1年間は営業と人事を兼任してました。
インターン生からだと約2年ほど営業部で従事し、新しい経験をしてみたいと思ったからですね。

成長意欲の塊ですね本当に。
営業部時代の経験が人事部で生きているなと感じることはありますか？

やっぱり目標数字や組織に対する責任感ですかね。
営業時代は数字をひたすら追う日々ですが、今は目の前の求職者の方に会社のリアルを伝えて、入社前後でギャップが発生しないように意識しています。
求職者の方の今後のキャリアを背負っているので、しっかりとその覚悟を持って仕事に励んでいます。

Mr.責任感といっても過言ではないですね（笑）
人事部での採用活動におけるやりがいはどんな時に感じますか？

恐縮です（笑）
僕が担当した求職者の方がネクストに入社し、直接会った時に感謝の言葉をもらえる瞬間ですかね。
転職活動って人生の大事な分岐点だと思うんです。そこに僕が介入し、プラスの影響を与えられたのかと、とても嬉しくなります。
また、営業部では経験できない相手の立場に立ってものごとを考えるスキル身についたと思います。
数字達成だけでなく、相手に心から寄り添う仕事は本当にやりがいがあります。

分かります。私もかれこれ採用業務は3年ほど携わってますが、誰かの人生に価値提供できる職種だし、一緒に将来について考えたりするこの仕事がとても楽しいと感じますね。
そんな二宮さんが仕事において意識していることは何ですか？

まずは自分自身のために仕事をするようにしています。利己的と思われるかもしれないのですが、、、
というのも、自分のためにやった努力が結果的に会社に貢献できていたら嬉しいと感じるんですよね。
自分のためにした経験や努力は財産になるというか。仮に会社を転々としていたとしても、そのためにやったことや乗り越えた壁は自己成長に繋がるのかな思います。

仕事観って奥深いですよね。
ちなみに、5年後はどのような社会人になっていたいとかビジョンありますか？

誰かに慕われる存在になりたいです。自分のビジョンなどに共感してくれて、ついてきてくれる人がいたらいいなと思います。
夢は大きく、世界一のビジネスマンになる！です。（笑）本当ですよ。
まっさらな状態から自分の力で組織を作り上げてみたいんですよね。学生時代から起業したいとは思ってました。

かなりアグレッシブなで統率力高いですよね。
ネクストのいいな〜と思うところはあります？？

コミュニケーションがとりやすくて、相談とかもしやすい環境ですかね。代表との距離もかなり近いので、こんなこと取り入れたいとかの意見も言いやすいし、汲み取ってくれます。
遠藤さんも感じるてると思うけど、割と裁量持って働けますよね。

まさにその通りですね。広報こんなのやってみたいとか、採用活動をより良くするためならどんどん意見出して導入しよう！という姿勢の代表なので私自身も楽しく働けてます。
最後に、今ネクストを受けるか迷ってる方に向けてメッセージをお願いします！

今後のキャリアに悩んでいる方や、IT業界未経験で何から始めていいかわからない方は、ぜひネクストの面接に来ていただきたいですね。僕が一緒にキャリアプランなどについて考えますし、責任を持って伴走します。いろいろな会社があって悩まれると思いますが、少しでも興味を持ってもらえたら嬉しいです。

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二宮さん、ありがとうございました。結構内容濃いめのインタビューになりましたね。
楽しそうに答えてくれました😽
ちなみに、昼休みはもっぱらNARUTOのアニメをみながらデスクでご飯を食べている少年です。
面倒見が良く、新しく入ってきた営業の方の教育なども熱心に行いつつ、遠藤のタスク漏れなどの管理もしてくれます。とても頼りになります🦸✊
私ももっとしっかりします（笑）（いつもありがとうございます）

さて、今日は金曜日。来週頑張れば祝日がやってきますね☺️
オンオフしっかり切り替えて頑張りましょう🏋🏻‍♀️

ここまで読んでいただきありがとうございました🙏❤️‍🔥
皆さんのエンジニアとしてのキャリアがよりよい方向に進むように、全力でサポートさせていただきます。
※カジュアル面談も実施しておりますので、少しでもご興味を持っていただけたらご連絡お待ちしております☺︎☺︎