こんにちは。

LYMOの採用広報です。

LYMOでは毎月末、「月末MTG」と「懇親会」を行っています。1ヶ月の成果を振り返り、次の挑戦に向けて気持ちを高める大切な時間です。

今月の月末会は、盛りだくさんの内容となりました。卒業生のインタビュー、新しくインターンを始めるメンバー、そして、組織としての新たな羅針盤となる「コアバリュー」の策定。成長と変化が交差する、特別な1日となりました。

月末MTG ― 継続と新たな出発

営業・開発・バックオフィス/人事から、それぞれ5月の振り返りを共有しました。

そして、MVPには、2ヶ月ぶりに上田さんが選出されました。圧倒的な成果を出し続ける姿勢が、メンバー全員の目標になっています。

今月特別だったのは、MVP・社長賞の発表だけではありませんでした。

代表メッセージ ― LYMOのコアバリューが新しく策定されました

MTG終盤、代表・穂積より、組織としての新たな決意が発表されました。

これまで以上に組織が成長し、メンバーも増え、様々な経験を持つ人たちが集まるLYMO。その中でも「ブレない軸」を持つために、今月、新しくコアバリューが策定されました。

「何を大切にするのか」「どんな姿勢で仕事をするのか」「どこを目指すのか」

会社名「LYMO」やロゴに込められた想いと同じく、このコアバリューも、LYMOの根底にある価値観を言語化したもの。全員が同じ方向を向き、同じ想いを持って働くための羅針盤となります。

メンバー一人ひとりが、改めて「自分たちは何のために働いているのか」を考える、大切な時間となりました。

懇親会 ― 卒業と新たな仲間の出発

今月の懇親会は、特別ゲストも参加してくれました。

長期インターン生として活躍してくれたメンバーが、LYMOを卒業し4月から新卒社員として活躍しています。

そんな卒業生・中島さんにLYMOでのインターン期間について、公開インタビューをさせていただきました。近日公開予定ですので、ぜひこちらの記事もご覧ください。

その一方で、新しくインターンを始めるメンバーも。先輩たちに続く、その覚悟を胸に秘めた新メンバーの自己紹介が行われました。「何を学びたいのか」「どんなことに挑戦したいのか」新メンバーたちの熱量が、会場全体に広がっていきました。

卒業と入学。出発と新たな始まり。LYMOは、その両方を同時に経験する、成長の時間を迎えていました。

MVP受賞の上田さんからは「新しいメンバーに負けないように、自分も挑戦し続けたい」というコメントも。世代交代の中でも、全員がさらに高みを目指す。そんな組織の循環が、確実に回り始めています。

仕事中は真剣に、オフの時間はとことん楽しむ。その"メリハリの文化"があるからこそ、LYMOの連携は強くなっていきます。

来月へ ― コアバリューを胸に、さらなる高みへ

最後は、月末会恒例の「来月の一言」。

「新しいメンバーと一緒に、さらに成果を出したい」
「卒業していくメンバーの分まで、頑張ります」
「コアバリューを大切にしながら、自分たちのやることを極めたい」

今月策定されたコアバリューが、メンバー一人ひとりの心に刻まれた瞬間でした。新しいメンバーを迎えながらも、一貫した価値観を持って走り続ける。その強さを、会場全体で感じることができました。

編集後記 ― 成長と変化の中で、軸を持つ

6月の月末会では、卒業と入学、そして新しいコアバリューの策定という、組織としての大きな転換点を迎えました。

人が増え、メンバーの構成も変わっていく。そんな中だからこそ、「何を大切にするのか」という軸が必要になります。今月策定されたコアバリューは、これからのLYMOの成長を支える、最も大事な羅針盤になるはずです。

新しいメンバーも加わり、卒業していくメンバーも送り出す。そのすべてが、LYMOという組織を次のレベルへと導いていくのだと感じました。

来月も、真剣に、そして笑顔で。
"働くひとに活力を届ける"ために、LYMOは前へ進み続けます。