【社員インタビュー_Vo.7 求職者支援訓練 事業統括】 急成長する組織を支える。“支える仕事”に誇りを持てる会社へ
今回は、求職者支援訓練 事業統括として活躍中のメンバーにインタビューを行いました!人事・採用から財務まで幅広く担う大塚に、Wonderlaboでの仕事内容、会社の魅力など深掘りしてみました。
大塚彩夏 株式会社Wonderlabo 求職者支援訓練 事業統括
大学卒業後、金融系IT企業にて営業事務として4年間勤務。コロナ禍における急速なリモートワーク化に伴い、「事務職の負担軽減とリモート強化」を目指した業務改善に注力。2024年1月に業務委託としてWonderlaboへ参画し、同年3月に正社員として本格入社。立ち上げ初期より組織の基盤を整え、現在は求職者支援訓練事業の事業統括またホールディングス全体のバックオフィスまで幅広く組織を支えている。
ーーー現在担当されているお仕事について教えてください。
現在は、求職者支援訓練事業の事業統括 を務めています。
同じ領域を見ている大野と共に全体を統括しつつ、私は主に採用や人事、受講生の方々の就職支援、バックオフィス業務など、組織のインサイドを固める役割を担っています。
また、最近では新設された ホールディングスの総務チームのリーダー も務めています。
ーーーWonderlaboに入社を決めた経緯を教えてください!
代表の廣野から声をかけてもらったのがきっかけです。
実は廣野とは9年ほどの付き合いで、彼がまだ会社員だった頃に就職イベントで出会いました。
当時から「会社を立ち上げる」という話を聞いて、私自身も「いつか一緒に働いてみたいな」と、時々口にしていたんです。
そんな中、私は前職の 歴史ある企業ゆえの壁 にぶつかっていました。
どれだけ熱量を持って業務改善に当たっていても、古い体制やルールの前になかなか形にできないジレンマ が続き……。
そんな時、廣野が「うちに入社したらどう?」と手を差し伸べてくれたんです。
二つ返事で「ぜひ!」と答えました(笑)。
2024年1月から業務委託としてジョインし、3月に正社員として本格入社しました。
当時は大野がたった一人で全領域をカバーしており、事業立ち上げ直後に授業がスタートしたこともあって、文字通り 怒涛の忙しさ でした。
まずは大野のサポートに回り、混沌とした立ち上げフェーズの中で、組織の基盤を一緒に整えていきました 。
ーーー大塚さんにとって、廣野社長や大野さんはどんな存在ですか?
廣野社長は、本当に 心から尊敬している存在 で、自分が仕事で迷った時のブレない指標 になってくれています。
私はまだ20代ではありますが、「こんなに良い上司はいないな」と思っています。
大野は、同僚という枠を超えて、同じ戦場を生き抜いてきた「戦友」ですね。
お互いに 絶対的に支え合っている自負 があります。
この2年間、事業拡大のスピードが早かった分、組織のひずみや皺寄せを感じることもありました。
そんな時、どちらかが倒れそうな時は、もう片方が全力で踏ん張る気持ち で、ここまで二人三脚で走ってきました。
ーーーWonderlaboの魅力はどこにあると思いますか?
大きく2点あります。
1つ目は、「常に変化し、前進し続けられる楽しさ」です。
「前回と同じやり方でいいや」という妥協がこの会社には一切ありません。
常により良い選択肢へとアップデートしているので、変化を前向きに楽しみながら成長できる環境 です。
2つ目は、「圧倒的に人が魅力的」な点です。
メンバー全員がイキイキと働いていて、お互いを心からリスペクト し合っています。
コミュニケーションの一つひとつがとても丁寧で、すごく心地よい職場 だと感じます。
ーーーどんな方と一緒に働きたいですか?
今、まさに 事務経験のある方 を強く求めています。
かつての私のように、「今の事務職の環境で悩んでいる人」には来ていただきたいです。
事務職において、「ミスをしないこと」って、本当はすごく価値のあることですし、決して簡単なことではありません。
それでも世間では、それが “当たり前” のように捉えられてしまう場面が多く、もどかしさを感じることもあると思います。
だからこそ、Wonderlaboは そこにリスペクトを持ってる会社 だとお伝えしたいです。
また、常に改善意識のある方 にも、ぜひ入社いただきたいです。
人の手が必要な仕事と、システムに任せるべき仕事があると思うので、ツール導入などはスムーズに対応 します。
手作業でミスを生むような働き方を見直している会社なので、改善意識を持った方は活躍できる環境だと思います。
ーーー今後の目標を教えてください。
廣野社長が次々と新しい事業を考えてくださるので、まずはそこから 振り落とされないように、必死にしがみついていきたい です。
そして、大野や新しく加わってくれた教育事業責任者の佐々木、また人事部長の相原と共に、さらに強固な組織を作っていきます。
社員も、受講生の方々も、毎日楽しい気持ちでデスクに向かえる、未来に希望が持てる、訓練校にしていきたいです!
ーーー入社を希望される方へメッセージを教えてください!
一言で言うなら、Wonderlaboは、本当に「最高な会社」だと伝えたいです!
もし入社後に「もっとこうしたい」と思うことがあれば、ぜひ何でも共有してください。
あなたにとっても「最高な会社」だと思ってもらえるよう、私も全力で努力し続けます。
ご応募、お待ちしています!
※記載内容は取材当時のものです。